Compliance Consultant - Privacy, Ai E 231
Cosa aspettarti Siamo uno dei principali gruppi tecnologici in Italia e operiamo come Business & Technology Accelerator di Aziende, Istituzioni Finanziarie e Servizi Pubblici, supportando l'evoluzione delle loro strategie IT e digitali. Con un ecosistema di imprese che condividono valori e visione, aiutiamo i clienti a cogliere i benefici della tecnologia, amplificandone l'impatto positivo su economia e società. Entrerai nella Direzione Sustainability, Risk & Compliance di Dedagroup e affiancherai le società del Gruppo nella gestione dei rischi e nell'evoluzione del sistema di compliance.
Ti occuperai di normative in ambito privacy, intelligenza artificiale, resilienza operativa digitale, responsabilità amministrativa degli enti (D. Lgs. 231/2001) e anticorruzione. Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per tradurre i requisiti normativi in processi e strumenti concreti stabiliti dalla Capogruppo.
Cosa farai Supporterai le società del Gruppo negli adempimenti previsti dal GDPR e dalla normativa sulla protezione dei dati personali, inclusi i trattamenti effettuati con sistemi di intelligenza artificiale. Contribuirai all'adeguamento ai requisiti dell'AI Act e alla definizione di procedure per un utilizzo responsabile e conforme dell'intelligenza artificiale, valutando l'impatto delle tecnologie emergenti su processi, prodotti e servizi. Supporterai l'analisi dei requisiti DORA applicabili e l'adeguamento di processi e documentazione aziendale.
Contribuirai all'implementazione, al mantenimento e all'aggiornamento dei Modelli 231, dei presidi anticorruzione e del sistema di whistleblowing. Parteciperai ad audit e assessment,
monitorando i controlli interni e le azioni di miglioramento. Aggiornerai policy, procedure e linee guida aziendali in linea con l'evoluzione normativa.
Supporterai le funzioni aziendali nella gestione dei requisiti di compliance previsti dai contratti con i clienti, contribuendo all'analisi delle clausole e alla predisposizione della documentazione e delle evidenze richieste. Cosa ci aspettiamo da te Laurea ed almeno 3 anni di esperienza in compliance o nei sistemi di controllo interno. Conoscenza dei principali requisiti di GDPR, AI Act, DORA, D.
Lgs. 231/2001, whistleblowing e anticorruzione (es. ISO 37001). Esperienza in audit, assessment e nella redazione di policy e procedure. Buona conoscenza di Microsoft 365. Precisione, capacità di analisi, problem solving, autonomia e attitudine alla collaborazione.
Esperienza in gruppi complessi o società di consulenza; Cosa ti offriamo Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e flessibile Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi per la trasformazione digitale della sanità pubblica Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall'azienda – scopri la vita in Deda Se ritieni di possedere le competenze richieste, anche con un livello di seniority non pienamente allineato a quello indicato, ti invitiamo comunque a candidarti: durante la selezione valuteremo attentamente il tuo grado di esperienza competente. un'eventuale diversa valutazione durante l'iter selettivo potrà determinare un adeguamento al range salariale corrispondente.
Ti occuperai di normative in ambito privacy, intelligenza artificiale, resilienza operativa digitale, responsabilità amministrativa degli enti (D. Lgs. 231/2001) e anticorruzione. Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per tradurre i requisiti normativi in processi e strumenti concreti stabiliti dalla Capogruppo.
Cosa farai Supporterai le società del Gruppo negli adempimenti previsti dal GDPR e dalla normativa sulla protezione dei dati personali, inclusi i trattamenti effettuati con sistemi di intelligenza artificiale. Contribuirai all'adeguamento ai requisiti dell'AI Act e alla definizione di procedure per un utilizzo responsabile e conforme dell'intelligenza artificiale, valutando l'impatto delle tecnologie emergenti su processi, prodotti e servizi. Supporterai l'analisi dei requisiti DORA applicabili e l'adeguamento di processi e documentazione aziendale.
Contribuirai all'implementazione, al mantenimento e all'aggiornamento dei Modelli 231, dei presidi anticorruzione e del sistema di whistleblowing. Parteciperai ad audit e assessment,
monitorando i controlli interni e le azioni di miglioramento. Aggiornerai policy, procedure e linee guida aziendali in linea con l'evoluzione normativa.
Supporterai le funzioni aziendali nella gestione dei requisiti di compliance previsti dai contratti con i clienti, contribuendo all'analisi delle clausole e alla predisposizione della documentazione e delle evidenze richieste. Cosa ci aspettiamo da te Laurea ed almeno 3 anni di esperienza in compliance o nei sistemi di controllo interno. Conoscenza dei principali requisiti di GDPR, AI Act, DORA, D.
Lgs. 231/2001, whistleblowing e anticorruzione (es. ISO 37001). Esperienza in audit, assessment e nella redazione di policy e procedure. Buona conoscenza di Microsoft 365. Precisione, capacità di analisi, problem solving, autonomia e attitudine alla collaborazione.
Esperienza in gruppi complessi o società di consulenza; Cosa ti offriamo Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e flessibile Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi per la trasformazione digitale della sanità pubblica Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall'azienda – scopri la vita in Deda Se ritieni di possedere le competenze richieste, anche con un livello di seniority non pienamente allineato a quello indicato, ti invitiamo comunque a candidarti: durante la selezione valuteremo attentamente il tuo grado di esperienza competente. un'eventuale diversa valutazione durante l'iter selettivo potrà determinare un adeguamento al range salariale corrispondente.