Supervisor Reparto Saldatura
Risorse SpA, filiale di Reggio Emilia, ricerca, per azienda cliente nel settore metalmeccanico: Supervisor Reparto Saldatura La risorsa sarà inserita nel reparto saldatura come Caporeparto, e dovrà garantire il coordinamento delle attività ed il controllo delle attività produttive relative ai reparti Containers e Handling, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, delle date di consegna, degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Le principali responsabilità saranno: Pianificare e coordinare le attività produttive; Predisporre e aggiornare il piano produttivo settimanale garantendone la supervisione e la visibilità del personale coinvolto; Monitorare quotidianamente l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità; Coordinare e supervisionare il personale di reparto; Monitorare presenze, assenze,
ferie e necessità formative del personale; Organizzare il lavoro degli operatori; Verifica e Controllo delle attività in conto lavoro; Gestione materiali e flussi produttivi; Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi; Collaborare con il reparto Qualità; Garantire il rispetto delle norme in materia di sicurezza; Monitorare gli indicatori di performance del reparto, tra cui puntualità delle consegne, avanzamento della produzione, produttività e qualità.
Diploma Tecnico/Laurea breve ad indirizzo tecnico; Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento produttivo in contesti manufatturieri; Esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo; Requisito obbligatorio: conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione conto lavoro.
Lettura del disegno tecnico; Pianificazione e avanzamento produzione; Gestione ERP/MRP; Principi di Lean Manufacturing; Gestione KPI produttivi.
Si offre: Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL € **
- € **; Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì dalle ore 08:30 alle 17:30, con un'ora di pausa; Mensa Aziendale.
Le principali responsabilità saranno: Pianificare e coordinare le attività produttive; Predisporre e aggiornare il piano produttivo settimanale garantendone la supervisione e la visibilità del personale coinvolto; Monitorare quotidianamente l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità; Coordinare e supervisionare il personale di reparto; Monitorare presenze, assenze,
ferie e necessità formative del personale; Organizzare il lavoro degli operatori; Verifica e Controllo delle attività in conto lavoro; Gestione materiali e flussi produttivi; Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi; Collaborare con il reparto Qualità; Garantire il rispetto delle norme in materia di sicurezza; Monitorare gli indicatori di performance del reparto, tra cui puntualità delle consegne, avanzamento della produzione, produttività e qualità.
Diploma Tecnico/Laurea breve ad indirizzo tecnico; Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento produttivo in contesti manufatturieri; Esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo; Requisito obbligatorio: conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione conto lavoro.
Lettura del disegno tecnico; Pianificazione e avanzamento produzione; Gestione ERP/MRP; Principi di Lean Manufacturing; Gestione KPI produttivi.
Si offre: Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL € **
- € **; Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì dalle ore 08:30 alle 17:30, con un'ora di pausa; Mensa Aziendale.