Operaio/A Addetto/A Alle Presse
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per azienda metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle
vicinanze di
Caramagna Piemonte
(CN) un
Operaio/a Operaio/a Addetto/a alle Presse
.
La risorsa si occuperà principalmente di stampaggio di materie plastiche.
Nello specifico dovrà:
Movimentare i pannelli di plastica;
Inserirli nelle presse e dare loro forma;
Controllare la qualità dei prodotti finiti, verificando la conformità alle specifiche
Provvedere alla cura e manutenzione delle presse.
Si richiede:
Ottima manualità e velocità di esecuzione;
Pregressa esperienza in produzione;
Disponibilità allo sforzo fisico;
Disponibilità a lavorare sull'orario centrale **** e ***)
L'azienda offre:
Tempo determinato in somministrazione al livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. **, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio , n. 215 e D.Lgs. 9 luglio , n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) ** del 27 aprile ** sul sito
.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. -SG
Salario lordo mensileEUR - EUR ** by helplavoro.it
vicinanze di
Caramagna Piemonte
(CN) un
Operaio/a Operaio/a Addetto/a alle Presse
.
La risorsa si occuperà principalmente di stampaggio di materie plastiche.
Nello specifico dovrà:
Movimentare i pannelli di plastica;
Inserirli nelle presse e dare loro forma;
Controllare la qualità dei prodotti finiti, verificando la conformità alle specifiche
Provvedere alla cura e manutenzione delle presse.
Si richiede:
Ottima manualità e velocità di esecuzione;
Pregressa esperienza in produzione;
Disponibilità allo sforzo fisico;
Disponibilità a lavorare sull'orario centrale **** e ***)
L'azienda offre:
Tempo determinato in somministrazione al livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. **, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio , n. 215 e D.Lgs. 9 luglio , n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) ** del 27 aprile ** sul sito
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Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. -SG
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