Client Executive- Settore Enti Pubblici
Client Executive-Settore Enti Pubblici WTW è una multinazionale leader nel settore del brokeraggio assicurativo, consulenza e gestione del rischio. Offriamo soluzioni innovative per supportare le organizzazioni pubbliche e private nella gestione dei propri rischi. La nostra divisione Corporate Risk & Broking lavora a stretto contatto con enti pubblici e istituzioni per proteggere e ottimizzare il valore delle loro attività.
Stiamo cercando un/una Client Executive per rafforzare il nostro team dedicato al settore degli Enti Pubblici. La figura sarà basata presso la sede di Milano (come segnalato la sede dipenderà dalla figura professionale che individueremo) e avrà la responsabilità di seguire i clienti pubblici garantendo l’eccellenza operativa e la qualità del servizio erogato. Attività di gestione e rinnovo dei programmi assicurativi per clienti pubblici (es.
Monitoraggio della qualità del servizio e rispetto delle scadenze contrattuali Supporto nella predisposizione di offerte tecnico-commerciali in risposta a bandi di gara pubblici Sviluppo commerciale volto ad incrementare il portafoglio clienti e diffondere il brand sul territorio di competenza Interfaccia con le compagnie assicurative e con i clienti per la gestione delle coperture, dei sinistri e delle trattative tecniche Collaborazione con il team Legal & Compliance per garantire l’aderenza alle normative di settore Reporting interno e contributo allo sviluppo di processi operativi più efficienti Laurea preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o affini Almeno 5 anni di esperienza nel settore assicurativo/brokeraggio, con focus su enti pubblici Ottima conoscenza del mercato assicurativo e delle dinamiche dei bandi pubblici Spiccate doti organizzative,
di leadership e orientamento al risultato Buona Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Familiarità con strumenti digitali per la gestione documentale, CRM e MS Office L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui vantaggi per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva. L’inquadramento previsto per questo ruolo è il livello Quadro del CCNL Commercio; tuttavia, il contenuto della posizione potrà variare in funzione delle qualifiche, competenze, capacità ed esperienza dei candidati disponibili. Pertanto, il livello finale di inquadramento secondo il CCNL potrà risultare diverso.
Il ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 15% della retribuzione annua lorda.
Benefit
Aziendali WTW offre un pacchetto di benefit competitivo che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità): buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme); auto aziendale. la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo; Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante. helpdesk@willistowerswatson.
Stiamo cercando un/una Client Executive per rafforzare il nostro team dedicato al settore degli Enti Pubblici. La figura sarà basata presso la sede di Milano (come segnalato la sede dipenderà dalla figura professionale che individueremo) e avrà la responsabilità di seguire i clienti pubblici garantendo l’eccellenza operativa e la qualità del servizio erogato. Attività di gestione e rinnovo dei programmi assicurativi per clienti pubblici (es.
Monitoraggio della qualità del servizio e rispetto delle scadenze contrattuali Supporto nella predisposizione di offerte tecnico-commerciali in risposta a bandi di gara pubblici Sviluppo commerciale volto ad incrementare il portafoglio clienti e diffondere il brand sul territorio di competenza Interfaccia con le compagnie assicurative e con i clienti per la gestione delle coperture, dei sinistri e delle trattative tecniche Collaborazione con il team Legal & Compliance per garantire l’aderenza alle normative di settore Reporting interno e contributo allo sviluppo di processi operativi più efficienti Laurea preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o affini Almeno 5 anni di esperienza nel settore assicurativo/brokeraggio, con focus su enti pubblici Ottima conoscenza del mercato assicurativo e delle dinamiche dei bandi pubblici Spiccate doti organizzative,
di leadership e orientamento al risultato Buona Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Familiarità con strumenti digitali per la gestione documentale, CRM e MS Office L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui vantaggi per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva. L’inquadramento previsto per questo ruolo è il livello Quadro del CCNL Commercio; tuttavia, il contenuto della posizione potrà variare in funzione delle qualifiche, competenze, capacità ed esperienza dei candidati disponibili. Pertanto, il livello finale di inquadramento secondo il CCNL potrà risultare diverso.
Il ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 15% della retribuzione annua lorda.
Benefit
Aziendali WTW offre un pacchetto di benefit competitivo che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità): buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme); auto aziendale. la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo; Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante. helpdesk@willistowerswatson.