Addetta Ai Progetti Formativi
La
Fondazione Teatro
Regio di Parma
comunica l'avvio della procedura di selezione per l'individuazione di una risorsa in qualità di
Addetto/a ai progetti formativi
da inserire nell'
Ufficio Formazione esterna e Sviluppo.
La risorsa collaborerà alle attività dell'Ufficio supportando la progettazione, l'organizzazione e la gestione dei percorsi formativi promossi dalla Fondazione, contribuendo allo sviluppo e alla realizzazione delle attività connesse.
Principali attività
•Supporto nella gestione organizzativa delle Accademie esterne promosse dalla Fondazione;
•Cura dei rapporti con docenti, professionisti, allievi e partecipanti ai percorsi formativi;
•Predisposizione delle lettere di incarico e della documentazione amministrativa correlata;
•Calendarizzazione delle lezioni, delle masterclass, delle prove, delle attività laboratoriali e dei percorsi esperienziali;
•Organizzazione logistica degli spazi, delle aule e dei materiali necessari allo svolgimento delle attività formative;
•Tutoraggio e assistenza agli allievi durante lo svolgimento delle attività;
•Redazione di documenti, report e archiviazione delle pratiche;
•Collaborazione con le diverse aree della Fondazione coinvolte nelle attività formative, artistiche e produttive, garantendo il coordinamento operativo delle iniziative realizzate in Teatro;
•Supporto all'organizzazione di eventi, incontri, audizioni, e presentazioni legati alle Accademie e ai percorsi formativi della Fondazione.
Requisiti richiesti
•Preferibile Laurea in Scienze della Formazione o equipollente;
•Esperienza, anche breve, in attività di tutoraggio d'aula, accoglienza dei partecipanti e supporto organizzativo nell'ambito di percorsi formativi;
•Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
•Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
•Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente urgenze e imprevisti;
•Disponibilità a prestazioni lavorative in orario serale o festivo in relazione alle esigenze organizzative della Fondazione;
•Residenza o domicilio a Parma o in zone limitrofe.
Tipologia Contrattuale
L'inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato con decorrenza dal mese di dicembre **.
Sulla base delle esigenze organizzative della Fondazione, delle competenze dimostrate e dei risultati conseguiti, potrà essere valutata la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Come previsto dal Decreto Legislativo n. 96? in materia di trasparenza retributiva, adottato in attuazione della Direttiva (UE) ?970 , la Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà compresa tra € ** e € ** lordi, - CCNL delle Fondazioni Lirico-Sinfoniche.
Gli interessati, in possesso dei requisiti sopra indicati, sono invitati a trasmettere la propria candidatura completa di curriculum vitae e di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno , n. 196 e ss.mm. e del GDPR (Regolamento UE ?679), al seguente link entro il 16 novembre ore ***.
I candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno invitati a partecipare al colloquio di selezione, che potrà svolgersi da remoto oppure in presenza presso gli uffici della Fondazione.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari occasione e non discriminazione (L. 903?77 ; L. 125?91 ; D.Lgs. 215?03 ; D.Lgs. 216?03).
Fondazione Teatro
Regio di Parma
comunica l'avvio della procedura di selezione per l'individuazione di una risorsa in qualità di
Addetto/a ai progetti formativi
da inserire nell'
Ufficio Formazione esterna e Sviluppo.
La risorsa collaborerà alle attività dell'Ufficio supportando la progettazione, l'organizzazione e la gestione dei percorsi formativi promossi dalla Fondazione, contribuendo allo sviluppo e alla realizzazione delle attività connesse.
Principali attività
•Supporto nella gestione organizzativa delle Accademie esterne promosse dalla Fondazione;
•Cura dei rapporti con docenti, professionisti, allievi e partecipanti ai percorsi formativi;
•Predisposizione delle lettere di incarico e della documentazione amministrativa correlata;
•Calendarizzazione delle lezioni, delle masterclass, delle prove, delle attività laboratoriali e dei percorsi esperienziali;
•Organizzazione logistica degli spazi, delle aule e dei materiali necessari allo svolgimento delle attività formative;
•Tutoraggio e assistenza agli allievi durante lo svolgimento delle attività;
•Redazione di documenti, report e archiviazione delle pratiche;
•Collaborazione con le diverse aree della Fondazione coinvolte nelle attività formative, artistiche e produttive, garantendo il coordinamento operativo delle iniziative realizzate in Teatro;
•Supporto all'organizzazione di eventi, incontri, audizioni, e presentazioni legati alle Accademie e ai percorsi formativi della Fondazione.
Requisiti richiesti
•Preferibile Laurea in Scienze della Formazione o equipollente;
•Esperienza, anche breve, in attività di tutoraggio d'aula, accoglienza dei partecipanti e supporto organizzativo nell'ambito di percorsi formativi;
•Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
•Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
•Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente urgenze e imprevisti;
•Disponibilità a prestazioni lavorative in orario serale o festivo in relazione alle esigenze organizzative della Fondazione;
•Residenza o domicilio a Parma o in zone limitrofe.
Tipologia Contrattuale
L'inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato con decorrenza dal mese di dicembre **.
Sulla base delle esigenze organizzative della Fondazione, delle competenze dimostrate e dei risultati conseguiti, potrà essere valutata la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Come previsto dal Decreto Legislativo n. 96? in materia di trasparenza retributiva, adottato in attuazione della Direttiva (UE) ?970 , la Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà compresa tra € ** e € ** lordi, - CCNL delle Fondazioni Lirico-Sinfoniche.
Gli interessati, in possesso dei requisiti sopra indicati, sono invitati a trasmettere la propria candidatura completa di curriculum vitae e di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno , n. 196 e ss.mm. e del GDPR (Regolamento UE ?679), al seguente link entro il 16 novembre ore ***.
I candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno invitati a partecipare al colloquio di selezione, che potrà svolgersi da remoto oppure in presenza presso gli uffici della Fondazione.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari occasione e non discriminazione (L. 903?77 ; L. 125?91 ; D.Lgs. 215?03 ; D.Lgs. 216?03).