CAPO NEGOZIO SUPERMERCATO/GDO
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra i principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Store Manager GDO per inserimento presso un punto vendita di nuova apertura situato a Brescia (BS) . La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione e dell'organizzazione di tutte le attività del punto vendita assegnato, garantendo il corretto funzionamento dello store e il raggiungimento degli obiettivi commerciali . Si occuperà della gestione e formazione del personale, del coordinamento con i fornitori, della pianificazione degli ordini, del controllo delle operazioni di carico e scarico della merce e della corretta applicazione dei layout espositivi.
Sarà inoltre responsabile della gestione amministrativa e contabile del punto vendita e del monitoraggio dei principali KPI. Gestire i rapporti con i fornitori ed effettuare gli ordini dei prodotti sulla base delle indicazioni dei referenti di reparto
- Verificare la costante disponibilità della merce e supervisionare periodicamente le attività di inventario
- Formare il personale e organizzare i turnazioni di lavoro
- Garantire l'ordine, la pulizia e il corretto allestimento dei reparti nel rispetto degli standard aziendali
- Supervisionare le attività di vendita, assicurando un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela
- Gestire gli aspetti amministrativi, contabili e fiscali del punto vendita
- Elaborare report periodici sull'andamento delle vendite e sulle performance dello store
- Contribuire allo sviluppo di iniziative promozionali e di marketing finalizzate ad aumentare la fidelizzazione della clientela e la redditività del punto vendita. Diploma o laurea in ambito economico-commerciale
- Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di Store Manager o Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente in contesti GDO o supermercati
- Ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi, contabili e gestionali propri del punto vendita
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione degli imprevisti. CCNL Commercio Terziario;
Retribuzione Annua Lorda (RAL): a partire da € 31.290 , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Full-time Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato. Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.
Sarà inoltre responsabile della gestione amministrativa e contabile del punto vendita e del monitoraggio dei principali KPI. Gestire i rapporti con i fornitori ed effettuare gli ordini dei prodotti sulla base delle indicazioni dei referenti di reparto
- Verificare la costante disponibilità della merce e supervisionare periodicamente le attività di inventario
- Formare il personale e organizzare i turnazioni di lavoro
- Garantire l'ordine, la pulizia e il corretto allestimento dei reparti nel rispetto degli standard aziendali
- Supervisionare le attività di vendita, assicurando un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela
- Gestire gli aspetti amministrativi, contabili e fiscali del punto vendita
- Elaborare report periodici sull'andamento delle vendite e sulle performance dello store
- Contribuire allo sviluppo di iniziative promozionali e di marketing finalizzate ad aumentare la fidelizzazione della clientela e la redditività del punto vendita. Diploma o laurea in ambito economico-commerciale
- Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di Store Manager o Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente in contesti GDO o supermercati
- Ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi, contabili e gestionali propri del punto vendita
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione degli imprevisti. CCNL Commercio Terziario;
Retribuzione Annua Lorda (RAL): a partire da € 31.290 , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Full-time Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato. Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.