Responsabile/ Vice-Responsabile Di Succursale
## Responsabile/ Vice-Responsabile di SuccursaleAumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
- FirenzeApplylocations: Firenze- Viale Alessandro Volta 100- Sportellotime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR-**## Banca Patrimoni Sella & C.rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.
## ## All'interno della Nostra Direzione Commerciale siamo alla ricerca di una persona che ricopra un ruolo di responsabilità, che sia intraprendente e con uno spiccato orientamento al servizio per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei nostri colleghi che si occupano della consulenza finanziaria ai clienti.La persona cercata ha esperienza pregressa e a tendere ricoprirà un ruolo di responsabilità all'interno della succursale.
## ## Le attività saranno quelle di:* ## assicurare il supporto amministrativo, gestito dai colleghi della Succursale, alla rete commerciale su tutti i servizi bancari, finanziari e assicurativi offerti; * ## gestirele problematiche e le esigenze della clientela, esterna ed interna; * ## interazione con clienti private e prospect; * ## presidiare le attività di sportello e di back office: accoglienza clientela, istruttoria pratiche, apertura conti, gestione anagrafica clienti, gestione ordini in strumenti finanziari, gestione documenti e contratti; * ## interagire con la Direzione e gli uffici strategici della banca; * ## garantire un'assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.
## ## Le competenze ricercate sono:* ## conoscenza dei prodotti e servizi bancari; * ## padronanza del pacchetto office; * ## orientamento relazionale e commerciale; * ## problemsolving; * ## precisione.
## ## Rappresenta un requisito preferenziale l'iscrizione alla Sezione E del Registro Unico degli Intermediari.
## ## La persona ricercata ha svolto un brillante percorso formativo in ambito e ha alle spalle almeno esperienza in un ruolo attinente alla posizione in oggetto.
## ## osa offriamo* ## Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,* ## salary range min.RAL **€ – max RAL ** €.
Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
* ## Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
* ## La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
* ## Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; * ## Positivo pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,
supermercati e altro ancora; * ## Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; * ## Cura della persona anche con la polizza sanitaria- per te e il tuo nucleo familiare- e polizza TCM; * ## Lavoro da remoto, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; * ## Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; * ## Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; * ## Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis; * ## Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; * ## Culturaorganizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
## ## Modalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Firenze.
## ## ## *Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
*## *Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
xysqume *## *In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
*#J-*-Ljbffr
- FirenzeApplylocations: Firenze- Viale Alessandro Volta 100- Sportellotime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR-**## Banca Patrimoni Sella & C.rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.
## ## All'interno della Nostra Direzione Commerciale siamo alla ricerca di una persona che ricopra un ruolo di responsabilità, che sia intraprendente e con uno spiccato orientamento al servizio per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei nostri colleghi che si occupano della consulenza finanziaria ai clienti.La persona cercata ha esperienza pregressa e a tendere ricoprirà un ruolo di responsabilità all'interno della succursale.
## ## Le attività saranno quelle di:* ## assicurare il supporto amministrativo, gestito dai colleghi della Succursale, alla rete commerciale su tutti i servizi bancari, finanziari e assicurativi offerti; * ## gestirele problematiche e le esigenze della clientela, esterna ed interna; * ## interazione con clienti private e prospect; * ## presidiare le attività di sportello e di back office: accoglienza clientela, istruttoria pratiche, apertura conti, gestione anagrafica clienti, gestione ordini in strumenti finanziari, gestione documenti e contratti; * ## interagire con la Direzione e gli uffici strategici della banca; * ## garantire un'assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.
## ## Le competenze ricercate sono:* ## conoscenza dei prodotti e servizi bancari; * ## padronanza del pacchetto office; * ## orientamento relazionale e commerciale; * ## problemsolving; * ## precisione.
## ## Rappresenta un requisito preferenziale l'iscrizione alla Sezione E del Registro Unico degli Intermediari.
## ## La persona ricercata ha svolto un brillante percorso formativo in ambito e ha alle spalle almeno esperienza in un ruolo attinente alla posizione in oggetto.
## ## osa offriamo* ## Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,* ## salary range min.RAL **€ – max RAL ** €.
Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
* ## Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
* ## La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
* ## Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; * ## Positivo pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,
supermercati e altro ancora; * ## Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; * ## Cura della persona anche con la polizza sanitaria- per te e il tuo nucleo familiare- e polizza TCM; * ## Lavoro da remoto, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; * ## Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; * ## Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; * ## Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis; * ## Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; * ## Culturaorganizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
## ## Modalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Firenze.
## ## ## *Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
*## *Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
xysqume *## *In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
*#J-*-Ljbffr