Addetto/a gestione sinistri auto e RE

Pubblicato il 06-11-2026 · Winflow · Milano

Winflow, società leader nel Business Process Outsourcing e partner del Gruppo De Pasquale, è una realtà in continua crescita con oltre 30 anni di esperienza maturata nei settori Finance (Banking, Insurance, Financial Services e Credito al Consumo), GDO/GDS, Energy & Utilities, Manufacturing, Media e Mobility. Grazie ad innovazione tecnologica e competenze specialistiche, continuamente formate ed aggiornate, risponde alle esigenze di efficienza, celerità, accuratezza ed innovazione nella gestione dei processi, affiancando i clienti nei loro percorsi di crescita ed evoluzione. In un'ottica di ulteriore sviluppo dei servizi Insurance , siamo alla ricerca di un/a Addetto/a gestione sinistri auto e RE assistenza telefonica ai clienti in merito ai prodotti/servizi acquistati; verifica della documentazione ricevuta sugli applicativi informatici; gestione agende dei liquidatori.

Cosa ti Offriamo Tipologia contrattuale : iniziale a tempo determinato (Full Time) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato in relazione alla programmazione delle attività del cliente.

Formazione dedicata: un percorso completo per diventare un esperto del settore.

Modalità

Ibrida - Smart Working: equilibrio vita-lavoro grazie al lavoro da casa.





Benefit: ambiente inclusivo, buoni pasto, Lavoro da remoto.

Orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 17:30.

Retribuzione lorda mensile: € 2.041,19 .

Esperienza Solida: almeno 1 anno di esperienza pregressa nel Customer Care (preferibile se nel settore Assicurativo/Finance).

Comunicazione Eccellente: ottime capacità relazionali ed empatiche (scritte e verbali). Tech-Savvy: dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e piattaforme CRM.

Proattività e Teamwork: capacità di lavorare in modo autonomo, ma anche di essere un membro affidabile del team.

Disponibilità Oraria: flessibilità per lavorare all'interno delle fasce orarie richieste.

Tipologia contrattuale : si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. a seguito di un iniziale periodo di affiancamento in presenza, è previsto smart working alternato con giornate di lavoro in sede. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.