Capo Reparto Ortofrutta – Genova | Formazione
METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti.
Presente in Italia in 16 regioni con circa * dipendenti e 47 punti vendita.
E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità?
Ti stiamo aspettando
Descrizione del lavoro
Per il punto vendita di GENOVA stiamo cercando una/un
Capo Reparto ORTOFRUTTA
Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro.
È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo vivace, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.
In qualità di
Capo Reparto
i tuoi obiettivi principali saranno:
- Garantire la corretta
gestione del Reparto
assegnato al fine di
massimizzare i risultati economici
, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il
miglior servizio di consulenza al Cliente.
- Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale,
guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto
, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
- Inserimento in un
Team
altamente qualificato, ricoprendo un
ruolo strategico
all'interno della nostra organizzazione
-
Formazione
specifica del settore
-
Strumenti
di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di
crescita interna
con
percorsi di sviluppo ad hoc
- Una
quota di salario variabile
al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo
Ulteriori informazioni
Contratto di lavoro
: Tempo Indeterminatocon inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € **.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro:
Full-time
Sede di lavoro
: GENOVA (GE)
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
**.
Cliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito.
#J-***-Ljbffr
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Descrizione del lavoro
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Capo Reparto ORTOFRUTTA
Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro.
È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo vivace, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.
In qualità di
Capo Reparto
i tuoi obiettivi principali saranno:
- Garantire la corretta
gestione del Reparto
assegnato al fine di
massimizzare i risultati economici
, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il
miglior servizio di consulenza al Cliente.
- Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale,
guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto
, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
- Inserimento in un
Team
altamente qualificato, ricoprendo un
ruolo strategico
all'interno della nostra organizzazione
-
Formazione
specifica del settore
-
Strumenti
di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di
crescita interna
con
percorsi di sviluppo ad hoc
- Una
quota di salario variabile
al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo
Ulteriori informazioni
Contratto di lavoro
: Tempo Indeterminatocon inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € **.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro:
Full-time
Sede di lavoro
: GENOVA (GE)
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
**.
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