Team Leader
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
Il Team Leader riporta direttamente al Capo Linea e si occupa, durante un determinato turno lavorativo, di garantire il corretto funzionamento delle operazioni di produzione e della gestione degli operatori nella linea.
In particolare:
Gestire, preparare e organizzare la linea di assemblaggio in base al piano di produzione e segnalare eventuali criticità e/o miglioramenti
Richiesta/sollecito dei materiali mancanti o da sostituire, dove necessario con emissione delle Non Conformità
Supporto tecnico ed operativo ai collaboratori della linea quando si rendono necessari chiarimenti o informazioni, interfacciandosi con i vari reparti per la loro risoluzione/supporto
Supportare il raggiungimento e mantenimento dei target aziendali, KPI, inerenti la propria linea di produzione (es. data di consegna, la produttività, l'efficienza degli impianti/attrezzature, la formazione del personale).
Garantire la sicurezza dell'area di lavoro attraverso: la verifica del corretto utilizzo dei DPI, il controllo delle procedure di sicurezza,
la verifica del funzionamento o dell'arresto degli impianti
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma/qualifica tecnica in ambito meccanico e/o elettrico, o affini
Attitudine alla gestione delle risorse umane
Conoscenza dei principi di funzionamento dei circuiti frigoriferi e degli impianti di condizionamento
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
Orario di lavoro:
full time dal lunedì al venerdì giornaliero o 2 turnazioni ******)
Offerta Contrattuale:
Assunzione diretta a t.
indeterminato
CCNL applicato:
Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento:
il livello è compreso tra C3 - B1 definito in base alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Retribuzione prevista:
compresa tra
€ 37 K e € 42 K lordi annui,
definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo
#J-*-Ljbffr
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
Il Team Leader riporta direttamente al Capo Linea e si occupa, durante un determinato turno lavorativo, di garantire il corretto funzionamento delle operazioni di produzione e della gestione degli operatori nella linea.
In particolare:
Gestire, preparare e organizzare la linea di assemblaggio in base al piano di produzione e segnalare eventuali criticità e/o miglioramenti
Richiesta/sollecito dei materiali mancanti o da sostituire, dove necessario con emissione delle Non Conformità
Supporto tecnico ed operativo ai collaboratori della linea quando si rendono necessari chiarimenti o informazioni, interfacciandosi con i vari reparti per la loro risoluzione/supporto
Supportare il raggiungimento e mantenimento dei target aziendali, KPI, inerenti la propria linea di produzione (es. data di consegna, la produttività, l'efficienza degli impianti/attrezzature, la formazione del personale).
Garantire la sicurezza dell'area di lavoro attraverso: la verifica del corretto utilizzo dei DPI, il controllo delle procedure di sicurezza,
la verifica del funzionamento o dell'arresto degli impianti
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma/qualifica tecnica in ambito meccanico e/o elettrico, o affini
Attitudine alla gestione delle risorse umane
Conoscenza dei principi di funzionamento dei circuiti frigoriferi e degli impianti di condizionamento
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
Orario di lavoro:
full time dal lunedì al venerdì giornaliero o 2 turnazioni ******)
Offerta Contrattuale:
Assunzione diretta a t.
indeterminato
CCNL applicato:
Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento:
il livello è compreso tra C3 - B1 definito in base alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Retribuzione prevista:
compresa tra
€ 37 K e € 42 K lordi annui,
definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo
#J-*-Ljbffr