Store Manager Beauty Retail
Settore:Retail – Profumeria Selettiva / Beauty
Sede:Brunico (provincia di Bolzano)
Tipo di contratto:Tempo indeterminato
Il Gruppo, con oltre ** profumerie in 19 paesi europei, è il retailer di riferimento nel mondo della profumeria selettiva.
Alla base della crescita e della continua espansione del gruppo ci sono ** collaboratori qualificati e motivati che amano prendersi cura dei clienti, un assortimento con più di * prodotti di bellezza e lifestyle e un e-commerce all'avanguardia.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Chi cerchiamoPer un punto vendita situato a Brunico, zona ad alta vocazione turistica, siamo alla ricerca di un/unaStore Managerche sappia guidare con energia e spirito d'iniziativa un team di 2 colleghi in un negozio dalle forti potenzialità, ancora da consolidare e plasmare.
Il tuo ruoloCoordinare il punto vendita a 360°: gestione autonoma di orari, turni ed emergenze, organizzazione delle attività del team per un efficace presidio dei flussi di vendita
Monitorare e analizzare i KPI del negozio
Mantenere una costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche dello store, per il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi definiti dall'azienda
Curare l'immagine e l'allestimento del negozio secondo le linee guida di Marketing e Visual Merchandising
Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali
Formare, motivare e far crescere il team
Cosa cerchiamo in teEsperienza pregressa come Store Manager, oppure in ruoli quali Store Assistant,
Vice Store Manager o Store Coordinator, con reale prospettiva di crescita verso il ruolo
Provenienza preferibile dal mondo Beauty; valutiamo comunque profili solidi provenienti dal Retail anche non beauty, purché con esperienza in boutique monomarca o multibrand
Conoscenza approfondita dei processi e delle procedure di gestione di un punto vendita
Mentalità analitica e attitudine al lavoro per obiettivi/KPI
Buona conoscenza del tedesco(requisito importante per il contesto locale) e conoscenza della lingua inglese (livello B1 utile)
Ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership
Spirito di iniziativa, curiosità, self-motivation e capacità di lavorare in contesti dinamici
Ottime capacità relazionali, orientamento al problem solving e al lavoro in team
Preferenza per candidati residenti in zona
Farai parte di un contesto xysqume che aiuta le persone a vivere la propria bellezza in modo autentico, divertente e innovativo
Percorso formativo completo (on the job, digital e in aula) a supporto della tua crescita professionale
Ambiente di lavoro agile, stimolante e anticipatore dei trend del settore beauty
Opportunità di entrare a far parte di una realtà multinazionale leader in Europa nel proprio settore
Pacchetto retributivoRAL indicativa fino a € **,00 (III livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, art. 97 e seguenti), valutabile in base all'esperienza
Possibilità di relocation per candidati provenienti da province limitrofe, con contributo aziendale per l'alloggio per i primi 6 mesi
Sistema di welfare aziendale
Scontistica dedicata ai dipendenti e iniziative di well-being
#J-*-Ljbffr
Sede:Brunico (provincia di Bolzano)
Tipo di contratto:Tempo indeterminato
Il Gruppo, con oltre ** profumerie in 19 paesi europei, è il retailer di riferimento nel mondo della profumeria selettiva.
Alla base della crescita e della continua espansione del gruppo ci sono ** collaboratori qualificati e motivati che amano prendersi cura dei clienti, un assortimento con più di * prodotti di bellezza e lifestyle e un e-commerce all'avanguardia.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Chi cerchiamoPer un punto vendita situato a Brunico, zona ad alta vocazione turistica, siamo alla ricerca di un/unaStore Managerche sappia guidare con energia e spirito d'iniziativa un team di 2 colleghi in un negozio dalle forti potenzialità, ancora da consolidare e plasmare.
Il tuo ruoloCoordinare il punto vendita a 360°: gestione autonoma di orari, turni ed emergenze, organizzazione delle attività del team per un efficace presidio dei flussi di vendita
Monitorare e analizzare i KPI del negozio
Mantenere una costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche dello store, per il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi definiti dall'azienda
Curare l'immagine e l'allestimento del negozio secondo le linee guida di Marketing e Visual Merchandising
Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali
Formare, motivare e far crescere il team
Cosa cerchiamo in teEsperienza pregressa come Store Manager, oppure in ruoli quali Store Assistant,
Vice Store Manager o Store Coordinator, con reale prospettiva di crescita verso il ruolo
Provenienza preferibile dal mondo Beauty; valutiamo comunque profili solidi provenienti dal Retail anche non beauty, purché con esperienza in boutique monomarca o multibrand
Conoscenza approfondita dei processi e delle procedure di gestione di un punto vendita
Mentalità analitica e attitudine al lavoro per obiettivi/KPI
Buona conoscenza del tedesco(requisito importante per il contesto locale) e conoscenza della lingua inglese (livello B1 utile)
Ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership
Spirito di iniziativa, curiosità, self-motivation e capacità di lavorare in contesti dinamici
Ottime capacità relazionali, orientamento al problem solving e al lavoro in team
Preferenza per candidati residenti in zona
Farai parte di un contesto xysqume che aiuta le persone a vivere la propria bellezza in modo autentico, divertente e innovativo
Percorso formativo completo (on the job, digital e in aula) a supporto della tua crescita professionale
Ambiente di lavoro agile, stimolante e anticipatore dei trend del settore beauty
Opportunità di entrare a far parte di una realtà multinazionale leader in Europa nel proprio settore
Pacchetto retributivoRAL indicativa fino a € **,00 (III livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, art. 97 e seguenti), valutabile in base all'esperienza
Possibilità di relocation per candidati provenienti da province limitrofe, con contributo aziendale per l'alloggio per i primi 6 mesi
Sistema di welfare aziendale
Scontistica dedicata ai dipendenti e iniziative di well-being
#J-*-Ljbffr