Aspp - San Candido (Bz)
La risorsa, inserita a supporto della RSPP di stabilimento, si occuperà di:
attività di controllo e prevenzione della sicurezza per l'azienda
mantenimento e aggiornamento costante della documentazione di salute e sicurezza aziendale
monitoraggio del DVR, DUVRI, procedure e piani di emergenza
prova di emergenza e di evacuazione
gestione amministrativa di scadenze e archiviazione della documentazione relativa a report della manutenzione degli impianti presidiati
La risorsa farà parte di un team giovane e dinamico.
Cerchiamo candidati giovani, determinati e con voglia di imparare, con buone doti organizzative e di proattività, precisi, e orientati al lavoro di team.
L' esperienza anche minima in funzioni similari rappresenterà elemento preferenziale nella selezione.
Inquadramento e retribuzione
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € **, definita in funzione dell'esperienza competente maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.
Benefit
In relazione al ruolo e all'organizzazione dell'attività lavorativa, possono essere previsti i seguenti benefit:
piano welfare aziendale annuale;
accesso alla mensa aziendale.
attività di controllo e prevenzione della sicurezza per l'azienda
mantenimento e aggiornamento costante della documentazione di salute e sicurezza aziendale
monitoraggio del DVR, DUVRI, procedure e piani di emergenza
prova di emergenza e di evacuazione
gestione amministrativa di scadenze e archiviazione della documentazione relativa a report della manutenzione degli impianti presidiati
La risorsa farà parte di un team giovane e dinamico.
Cerchiamo candidati giovani, determinati e con voglia di imparare, con buone doti organizzative e di proattività, precisi, e orientati al lavoro di team.
L' esperienza anche minima in funzioni similari rappresenterà elemento preferenziale nella selezione.
Inquadramento e retribuzione
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € **, definita in funzione dell'esperienza competente maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.
Benefit
In relazione al ruolo e all'organizzazione dell'attività lavorativa, possono essere previsti i seguenti benefit:
piano welfare aziendale annuale;
accesso alla mensa aziendale.