Business Development Representative
ResponsabilitàSarai il cuore della pipeline, il tuo compito principale sarà creare nuove occasione qualificate per il team degli Account Executive.
Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti, lavorerai molto al telefono per aprire porte.
Ti occuperai di ricerca e qualifica dei lead, farai cold call e invierai email efficaci per ingaggiare i potenziali clienti.
Contribuirai attivamente a definire e migliorare i nostri processi di prospecting.
Lavorerai a stretto contatto con il team Sales per ottimizzare le strategie di outbound.
RequisitiEsperienza: 0?2 anni di esperienza in vendita (software SaaS o Tech è un plus).
Aperto a talenti junior con gran voglia di fare.
Mentalità imprenditoriale: Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
Orientamento ai risultati: Sei pronto a lavorare con un target sfidante.
25% del totale sarà variabile e uncapped.
Voglia di imparare: Cerchi costantemente modi per migliorarti e aiuti gli altri a fare lo stesso.
Compenso e beneficiPacchetto €37k: fisse + variabile, variabile uncapped con acceleratore oltre il 100% del target.
Lavoro ibrido: sede a Milano, presenza 3 giorni a settimana, 2 giorni flessibili.
Opportunità di carriera: crescita nel team Sales, 30 persone ora, 50 entro fine **.
Processo di selezioneDevi farti notare, dimostrando voglia di fare.
Cultural fit interview (30 minuti).
Cosa non ci interessaIl CV non è richiesto; è sufficiente compilareun form per valutare potenziale e fit aziendale.
#J-***-Ljbffr
Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti, lavorerai molto al telefono per aprire porte.
Ti occuperai di ricerca e qualifica dei lead, farai cold call e invierai email efficaci per ingaggiare i potenziali clienti.
Contribuirai attivamente a definire e migliorare i nostri processi di prospecting.
Lavorerai a stretto contatto con il team Sales per ottimizzare le strategie di outbound.
RequisitiEsperienza: 0?2 anni di esperienza in vendita (software SaaS o Tech è un plus).
Aperto a talenti junior con gran voglia di fare.
Mentalità imprenditoriale: Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
Orientamento ai risultati: Sei pronto a lavorare con un target sfidante.
25% del totale sarà variabile e uncapped.
Voglia di imparare: Cerchi costantemente modi per migliorarti e aiuti gli altri a fare lo stesso.
Compenso e beneficiPacchetto €37k: fisse + variabile, variabile uncapped con acceleratore oltre il 100% del target.
Lavoro ibrido: sede a Milano, presenza 3 giorni a settimana, 2 giorni flessibili.
Opportunità di carriera: crescita nel team Sales, 30 persone ora, 50 entro fine **.
Processo di selezioneDevi farti notare, dimostrando voglia di fare.
Cultural fit interview (30 minuti).
Cosa non ci interessaIl CV non è richiesto; è sufficiente compilareun form per valutare potenziale e fit aziendale.
#J-***-Ljbffr