Addetto/a al controllo accessi part-time
Humangest S.p.A. Humangest S.p.A., per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una Addetto/a al controllo accessi. La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell'accoglienza e del presidio della struttura.
Mansioni La risorsa si occuperà di:
- Controllo degli accessi aziendali;
- Gestione della portineria;
- Accoglienza di clienti e visitatori;
- Attività di presidio e sicurezza.
Orario di lavoro: Lavoro notturno sabato e domenica, dalle 19:00 alle 7:00, per un totale di 24 ore settimanali.
Contratto e condizioni
- Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D;
- Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe.
Requisiti
- Ottima comprensione della lingua italiana;
- Essere automuniti;
- Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
Sede di lavoro: Mirandola (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord Settore: Altro Ruolo: Sicurezza/Vigilanza Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Mansioni La risorsa si occuperà di:
- Controllo degli accessi aziendali;
- Gestione della portineria;
- Accoglienza di clienti e visitatori;
- Attività di presidio e sicurezza.
Orario di lavoro: Lavoro notturno sabato e domenica, dalle 19:00 alle 7:00, per un totale di 24 ore settimanali.
Contratto e condizioni
- Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D;
- Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe.
Requisiti
- Ottima comprensione della lingua italiana;
- Essere automuniti;
- Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
Sede di lavoro: Mirandola (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord Settore: Altro Ruolo: Sicurezza/Vigilanza Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato