110702 - Magazziniere Carrellista
Etjca S.p.A., filiale di Villafranca di Verona, ricerca per azienda cliente:
La risorsa sarà inserita in magazzino e si occuperà della movimentazione e dello stoccaggio della merce tramite carrello elevatore.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa di 1-1 anni come magazziniere;
Capacità di utilizzo del carrello elevatore frontale, preferibilmente anche laterale;
Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità;
Preferibile possesso degli attestati di formazione generale e specifica sulla sicurezza;
Orario di lavoro
full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Contratto
iniziale tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2 (1.979,37 lordi mensili per 13 mensilità).
Sede di lavoro
Arcole (VR). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
La risorsa sarà inserita in magazzino e si occuperà della movimentazione e dello stoccaggio della merce tramite carrello elevatore.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa di 1-1 anni come magazziniere;
Capacità di utilizzo del carrello elevatore frontale, preferibilmente anche laterale;
Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità;
Preferibile possesso degli attestati di formazione generale e specifica sulla sicurezza;
Orario di lavoro
full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Contratto
iniziale tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2 (1.979,37 lordi mensili per 13 mensilità).
Sede di lavoro
Arcole (VR). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.