Zignago Vetro
--- | | Zignago Vetro S.p.A., primario produttore internazionale di packaging in vetro per i settori Food & Beverage e Cosmetics & Perfumery, è alla ricerca di un/a HR Administration da inserire all'interno del proprio team Risorse Umane presso lo stabilimento di Fossalta di Portogruaro (VE).
La risorsa supporterà attivamente la funzione Risorse Umane nella gestione amministrativa e operativa del personale, assicurando precisione, puntualità, conformità alle procedure interne e rigoroso rispetto delle normative giuslavoristiche e della sicurezza sul lavoro.
Responsabilità principali: * monitoraggio quotidiano e quadratura delle timbrature, gestione delle anomalie, inserimento giustificativi (ferie, permessi, congedi, eventi di malattia e infortuni) e chiusura mensile dei dati di presenza per l'elaborazione dei cedolini paga; * monitoraggio continuo delle scadenze contrattuali, amministrative e degli obblighi di legge; * supporto quotidiano ai lavoratori in merito a questioni contrattuali, chiarimenti su busta paga, presenze, detrazioni, etc.
; * collaborazione operativa nei processi di inserimento, predisposizione della documentazione di ingresso e organizzazione dell'accoglienza e, all'occorrenza, supporto alle fasi di selezione per le figure operative di produzione; * pianificazione, organizzazione e gestione delle visite mediche aziendali periodiche e preventive, in raccordo con il medico competente e la funzione HSE.
Requisiti richiesti: * laurea in economia, giurisprudenza,
consulenza del lavoro o percorsi affini; * pregressa esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi nell'amministrazione del personale, preferibilmente all'interno di contesti produttivi/manifatturiera strutturati o presso studi di consulenza del lavoro; * conoscenza del diritto del lavoro, della contrattualistica applicata ai contesti industriali (CCNL) e dei principali adempimenti burocratico-amministrativi; * buona padronanza del pacchetto Office (in particolare excel); * conoscenza della lingua inglese; * completano il profilo spiccata precisione, robusto orientamento al rispetto delle scadenze, massima riservatezza, ottime doti comunicativo-relazionali, propensione al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.
Retribuzione e Inquadramento * CCNL per le Industrie del Vetro (Settore Aziende Meccanizzate).
* la Retribuzione annua lorda prevista per questa posizione sarà compresa tra i ***€.
Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato dal datore di lavoro e dalle competenze e livello di esperienza maturate nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase selettiva.
Sede di lavoro: Fossalta di Portogruaro (VE) La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. **) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (D. Lgs. **).
Per sottoporre la propria candidatura, accedere alla sezione "Lavora con noi" del sito aziendale (cliccare sul bottone "Candidati ora") e selezionare la posizione aperta per " HR Administration".
#J-***-Ljbffr
La risorsa supporterà attivamente la funzione Risorse Umane nella gestione amministrativa e operativa del personale, assicurando precisione, puntualità, conformità alle procedure interne e rigoroso rispetto delle normative giuslavoristiche e della sicurezza sul lavoro.
Responsabilità principali: * monitoraggio quotidiano e quadratura delle timbrature, gestione delle anomalie, inserimento giustificativi (ferie, permessi, congedi, eventi di malattia e infortuni) e chiusura mensile dei dati di presenza per l'elaborazione dei cedolini paga; * monitoraggio continuo delle scadenze contrattuali, amministrative e degli obblighi di legge; * supporto quotidiano ai lavoratori in merito a questioni contrattuali, chiarimenti su busta paga, presenze, detrazioni, etc.
; * collaborazione operativa nei processi di inserimento, predisposizione della documentazione di ingresso e organizzazione dell'accoglienza e, all'occorrenza, supporto alle fasi di selezione per le figure operative di produzione; * pianificazione, organizzazione e gestione delle visite mediche aziendali periodiche e preventive, in raccordo con il medico competente e la funzione HSE.
Requisiti richiesti: * laurea in economia, giurisprudenza,
consulenza del lavoro o percorsi affini; * pregressa esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi nell'amministrazione del personale, preferibilmente all'interno di contesti produttivi/manifatturiera strutturati o presso studi di consulenza del lavoro; * conoscenza del diritto del lavoro, della contrattualistica applicata ai contesti industriali (CCNL) e dei principali adempimenti burocratico-amministrativi; * buona padronanza del pacchetto Office (in particolare excel); * conoscenza della lingua inglese; * completano il profilo spiccata precisione, robusto orientamento al rispetto delle scadenze, massima riservatezza, ottime doti comunicativo-relazionali, propensione al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.
Retribuzione e Inquadramento * CCNL per le Industrie del Vetro (Settore Aziende Meccanizzate).
* la Retribuzione annua lorda prevista per questa posizione sarà compresa tra i ***€.
Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato dal datore di lavoro e dalle competenze e livello di esperienza maturate nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase selettiva.
Sede di lavoro: Fossalta di Portogruaro (VE) La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. **) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (D. Lgs. **).
Per sottoporre la propria candidatura, accedere alla sezione "Lavora con noi" del sito aziendale (cliccare sul bottone "Candidati ora") e selezionare la posizione aperta per " HR Administration".
#J-***-Ljbffr