Allievi Capo Reparto
Stai cercando l'occasione giusta per crescere professionalmente?
Ti piacerebbe ricoprire un ruolo manageriale in un'azienda leader di mercato?
Questa è l'possibilità che fa per te
Allievo Responsabile di RepartoLuogo di lavoro: GenovaOrario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.OffertaContratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL ** €).
Formazione: Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.Retribuzione annua: ** € - ** €.
RequisitiDiploma di scuola superiore o Laurea; si valutano ancheprofili con licenza media in possesso di consolidata esperienza.Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.Forte orientamento al cliente,
attitudine all'ascolto e alla mediazione.Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide.Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.Disponibilità a lavorare su altre sedi all'occorrenza (entro 25 km).
Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.ResponsabilitàSupportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.Analizzare e valutare i dati economici del singolo reparto assegnato.Gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).
Garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP).
Curare gli spazi espositivi.Attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi.Gestire e fornire assistenza alla clientela.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
#J-*-Ljbffr
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Formazione: Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.Retribuzione annua: ** € - ** €.
RequisitiDiploma di scuola superiore o Laurea; si valutano ancheprofili con licenza media in possesso di consolidata esperienza.Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.Forte orientamento al cliente,
attitudine all'ascolto e alla mediazione.Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide.Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.Disponibilità a lavorare su altre sedi all'occorrenza (entro 25 km).
Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.ResponsabilitàSupportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.Analizzare e valutare i dati economici del singolo reparto assegnato.Gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).
Garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP).
Curare gli spazi espositivi.Attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi.Gestire e fornire assistenza alla clientela.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
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