Senior Recruitment Consultant
Senior Recruitment Consultant – Tenth Revolution GroupSede: Milano centroLingua : Italiano a livello nativo o equivalente + inglese professionaleCommissioni illimitate e premi esclusivi (cene, bonus e viaggi)Evoluzione di carriera meritocratica con presenza globaleSei un Recruitment Consultant esperto Full-Desk (360), con esperienza nello sviluppo di nuovi clienti, e vuoi fare il prossimo passo nella tua carriera o cambiare settore?
Ti senti limitato da soglie di commissione che frenano il tuo potenziale di guadagno?
A causa della continua crescita, Tenth Revolution Group è alla ricerca di un esperto 360 Recruitment Consultant per unirsi al nostro team di Milano.
Ti specializzerai nel mercato Tech(Cloud, Microsoft, SAP), in forte crescita e molto richiesto, dove le fee medie sono significativamente più alte rispetto ad altri settori.
Questa è un'opportunità unica per avere pieno controllo del tuo desk, costruire una solida base clienti e affermarti come specialista riconosciuto in una nicchia ad alto valore.
Entrerai a far parte di un team dinamico, motivato e affiatato di consulenti senior di successo.
Abbiamo creato una cultura positiva e cerchiamo persone che vogliano farne parte.
Non è richiesta esperienza nella tecnologia: riceverai formazione completa e supporto sulla conoscenza del mercato.
Responsabilità principali:Gestire il proprio desk, sfruttando competenze di vendita e negoziazione per acquisire nuovi clienti, sviluppando e mantenendo relazioni durature.
Gestire l'intero processo di recruitment 360: pubblicare le offerte, cercare candidati idonei e seguire colloqui e offerte, cercare nuovi clienti per far crescere il tuo portfolio.
Affermarsi come esperto nel settore Tech (Cloud, Microsoft, SAP), diventando il punto di riferimento sia per i clienti sia per i candidati.
Competenze ed esperienze richieste:Minimo 2 anni di esperienza come 360 Recruitment Consultant (preferibilmente in ambito Technology, ma aperto ad altri background) con esperienza nello sviluppo di nuovi clienti.
Inglese professionale è un must.
Storico di fatturato comprovato nel recruitment.
Motivazione, entusiasmo e desiderio di successo, insieme alla voglia di imparare un nuovo settore.
Ottime capacità di comunicazione e di costruzione di relazioni.
Chi siamo
Tenth Revolution Group (TRG) è un'agenzia di recruitment e talent creation premiata, specializzata in tecnologia cloud.
Con uffici in 4 continenti, ci concentriamo principalmente sul collocamento di candidati con esperienza in Microsoft, Salesforce e AWS e ci distinguiamo per la qualità dei candidati offerti sul mercato.
Cosa offriamo in TRG:Possibilità di massimizzare il tuo potenziale di guadagno senza limiti sulle commissioni.
Formazione completa all'inizio e continua durante tutta la carriera.
Struttura chiara di crescita professionale basata esclusivamente sulle performance, dandoti controllo sul tuo percorso.
Incentivi annuali globali, incentivi regionali e attività sociali.
Retribuzione:€**
- €**
* di stipendio base + commissioni senza limite*Lo stipendio base dipende dall'esperienza e dall'anzianità.
Il guadagno totale è illimitato e può variare in base alle performance.
Pronto/a a unirti a un team vivace ?
Invia il tuo CV a o postula direttamente sull'annuncio e inizia la tua avventura con noi
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A causa della continua crescita, Tenth Revolution Group è alla ricerca di un esperto 360 Recruitment Consultant per unirsi al nostro team di Milano.
Ti specializzerai nel mercato Tech(Cloud, Microsoft, SAP), in forte crescita e molto richiesto, dove le fee medie sono significativamente più alte rispetto ad altri settori.
Questa è un'opportunità unica per avere pieno controllo del tuo desk, costruire una solida base clienti e affermarti come specialista riconosciuto in una nicchia ad alto valore.
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Abbiamo creato una cultura positiva e cerchiamo persone che vogliano farne parte.
Non è richiesta esperienza nella tecnologia: riceverai formazione completa e supporto sulla conoscenza del mercato.
Responsabilità principali:Gestire il proprio desk, sfruttando competenze di vendita e negoziazione per acquisire nuovi clienti, sviluppando e mantenendo relazioni durature.
Gestire l'intero processo di recruitment 360: pubblicare le offerte, cercare candidati idonei e seguire colloqui e offerte, cercare nuovi clienti per far crescere il tuo portfolio.
Affermarsi come esperto nel settore Tech (Cloud, Microsoft, SAP), diventando il punto di riferimento sia per i clienti sia per i candidati.
Competenze ed esperienze richieste:Minimo 2 anni di esperienza come 360 Recruitment Consultant (preferibilmente in ambito Technology, ma aperto ad altri background) con esperienza nello sviluppo di nuovi clienti.
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Ottime capacità di comunicazione e di costruzione di relazioni.
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Con uffici in 4 continenti, ci concentriamo principalmente sul collocamento di candidati con esperienza in Microsoft, Salesforce e AWS e ci distinguiamo per la qualità dei candidati offerti sul mercato.
Cosa offriamo in TRG:Possibilità di massimizzare il tuo potenziale di guadagno senza limiti sulle commissioni.
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