Addetto Logistica

Pubblicato il 06-11-2026 · Gi Group SpA Filiale di Foggia · Italia

FILIALE: FOGGIA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di ** professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca:
ADDETTO/A UFFICIO LOGISTICA
Responsabilità principali:
La risorsa sarà inserita nell ufficio logistica e affiancherà il responsabile nella gestione del prodotto finito.
Pianificazione dei carichi di sottoprodotti su mezzi di trasporto merci, in base a capienza e necessità di stoccaggio.
Supporto all'organizzazione dei carichi della merce, in base a ordini e programma produttivo.
Collaborazione con il team logistico, in un contesto di attività condivise.
Requisiti:
Esperienza, anche breve, in logistica o trasporti
Teamwork e buone capacità relazionali
Preferibile conoscenza delle normative sull autotrasporto
Cosa offriamo:
Contratto in somministrazione a tempo determinato, full-time 40h
Orario di lavoro:
Full-time lunedì venerdì: 8:*:*:*:00
Sabato mattina: 2,5 ore
Inquadramento:
CCNL Alimentari Industria, Liv.
5,
Retribuzione:
Euro * lordi
Luogo di lavoro:
Foggia
Facciamo parte di Gi Group Holding ()



la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre * persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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