Junior Business Analyst
Experis,brandITdiManpowerGroupeleaderin54paesinellaRicercaeSelezionedi professionisti IT, sviluppo di Career&Skills;, Consulenza IT & Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente un/a:Junior Business AnalystRealtàAziendaleAzienda leader nel settore energy e multiutility focalizzata sulla fornitura di soluzioni energetiche sostenibili e all'avanguardia.
RuoloLa persona supporterà il team di Business Analysis contribuendo all'analisi dei processi, alla raccolta dei requisiti e al miglioramento delle soluzioni applicative a supporto del business.
ResponsabilitàprincipaliSupportare l'analisi funzionale dei processi legati all'area di riferimento; Raccogliere e formalizzare requisiti di business in collaborazione con gli stakeholder interni; Monitorare KPI operativi e predisporre report di supporto al business; Supportare le attività di test (UAT), redazione documentazione funzionale e manualistica; Partecipare ai progetti di digitalizzazione e innovazione dell'area di riferimento.
RequisitiEsperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di Business Analyst; Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di collaborazione; Buona capacità analitichee mindset data-driven/process-driven; Buone capacità relazionali nell'ottica della collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder interni ed esterni; Apertura all'utilizzo di strumenti digitali e soluzioni basate su AI.
Sede:GenovaOffertaAssunzione Diretta presso realtà consolidata del mercato energetico italiano.
Percorso di crescita con affiancamento a professionisti senior e progressivo incremento di responsabilità e autonomia.
Modalità di lavoro ibrida.
Range retributivo indicativo: **€ – **€/annui, in base all'esperienza maturata.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs **, D.
Lgs.** e D.
Lgs.**) pari occasione di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
- Aut.
Min.
Prot.
N.
- SG
- del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.
P.
R. **Annuncio valido fino a: 30-Apr-**#J-***-Ljbffr
RuoloLa persona supporterà il team di Business Analysis contribuendo all'analisi dei processi, alla raccolta dei requisiti e al miglioramento delle soluzioni applicative a supporto del business.
ResponsabilitàprincipaliSupportare l'analisi funzionale dei processi legati all'area di riferimento; Raccogliere e formalizzare requisiti di business in collaborazione con gli stakeholder interni; Monitorare KPI operativi e predisporre report di supporto al business; Supportare le attività di test (UAT), redazione documentazione funzionale e manualistica; Partecipare ai progetti di digitalizzazione e innovazione dell'area di riferimento.
RequisitiEsperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di Business Analyst; Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di collaborazione; Buona capacità analitichee mindset data-driven/process-driven; Buone capacità relazionali nell'ottica della collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder interni ed esterni; Apertura all'utilizzo di strumenti digitali e soluzioni basate su AI.
Sede:GenovaOffertaAssunzione Diretta presso realtà consolidata del mercato energetico italiano.
Percorso di crescita con affiancamento a professionisti senior e progressivo incremento di responsabilità e autonomia.
Modalità di lavoro ibrida.
Range retributivo indicativo: **€ – **€/annui, in base all'esperienza maturata.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs **, D.
Lgs.** e D.
Lgs.**) pari occasione di accesso al lavoro a tutt
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Il servizio è gratuito.
I/Le candidat
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