Vice Responsabile Di Negozio
Vice responsabile di negozio - settore gdo
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, * dipendenti e * soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Vice Responsabile di punto vendita, da assumere direttamente a tempo determinato di 12 mesi con successivo inserimento a tempo indeterminato.
Sede di lavoro:
Domodossola
La risorsa si occuperà di fornire supporto alla gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.
Stiamo ricercando
persone qualificate che rispondano alle esigenze della clientela, che sappiano agire in un contesto dinamico e strutturato e siano capaci di pianificare e organizzare al meglio le attività.
In particolare
ti occuperai di:
Rispondere alle esigenze della clientela
Pianificare
e organizzare le attività
Gestione
del
team di lavoro
Per ricoprire tale ruolo
è necessario:
esperienza pregressa in ruoli affini nel contesto GDO
conoscenza del
conto
economico
e dei
principali KPI
ottima conoscenza dei sistemi informatici
propensione alla lettura e all'
analisi dei dati commerciali
disponibilità
al lavoro su turnazioni e nei weekend e festivi
Completano il profilo una
leadership
motivante
e
partecipativa
;
capacità di
problem
solving
e
dinamicità
.
L'
inquadramento contrattuale
prevede:
Contratto di lavoro a tempo
determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore
settimanali.
L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato
2
° Livello del
CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
Retribuzione annua lorda tra € ** - € **
Sistemi di
incentivazione
: Sistema di
MBO
strutturato
su base annua
, con un premio massimo erogabile
pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati
La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:
Anni di esperienza nel ruolo
Conoscenze tecniche e gestionali maturate
Formazione pregressa
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad
ambo i sessi
, a persone di tutte le
eta
e
nazionalita
(ex L. **, D.Lgs. ** e ** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE **) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
#J-*-Ljbffr
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, * dipendenti e * soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Vice Responsabile di punto vendita, da assumere direttamente a tempo determinato di 12 mesi con successivo inserimento a tempo indeterminato.
Sede di lavoro:
Domodossola
La risorsa si occuperà di fornire supporto alla gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.
Stiamo ricercando
persone qualificate che rispondano alle esigenze della clientela, che sappiano agire in un contesto dinamico e strutturato e siano capaci di pianificare e organizzare al meglio le attività.
In particolare
ti occuperai di:
Rispondere alle esigenze della clientela
Pianificare
e organizzare le attività
Gestione
del
team di lavoro
Per ricoprire tale ruolo
è necessario:
esperienza pregressa in ruoli affini nel contesto GDO
conoscenza del
conto
economico
e dei
principali KPI
ottima conoscenza dei sistemi informatici
propensione alla lettura e all'
analisi dei dati commerciali
disponibilità
al lavoro su turnazioni e nei weekend e festivi
Completano il profilo una
leadership
motivante
e
partecipativa
;
capacità di
problem
solving
e
dinamicità
.
L'
inquadramento contrattuale
prevede:
Contratto di lavoro a tempo
determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore
settimanali.
L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato
2
° Livello del
CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
Retribuzione annua lorda tra € ** - € **
Sistemi di
incentivazione
: Sistema di
MBO
strutturato
su base annua
, con un premio massimo erogabile
pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati
La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:
Anni di esperienza nel ruolo
Conoscenze tecniche e gestionali maturate
Formazione pregressa
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad
ambo i sessi
, a persone di tutte le
eta
e
nazionalita
(ex L. **, D.Lgs. ** e ** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE **) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
#J-*-Ljbffr