Hr Specialist
Per conto di una storica e prestigiosa realtà italiana leader nel settore Alimentare , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Risorse Umane appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L. *) per il loro Headquarter di Milano.
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR Corporate e si occuperà di supportare i processi amministrativi e di selezione dell'ufficio.
Amministrazione HR: Raccolta della documentazione dei candidati in fase di inserimento.
Contrattualistica: Supporto nella redazione di lettere d'impegno e contratti di lavoro.
Data Management: Gestione e organizzazione dell'archiviazione cartacea e digitale dei documenti del personale.
Talent Acquisition: Supporto operativo nell'iter di selezione ed eventuale conduzione di colloqui conoscitivi.
Cosa cerchiamo: Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. *) – Requisito mandatorio.
Precisione, riservatezza e ottime doti organizzative.
Buona familiarità con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
Preferibile, ma non mandatoria, una minima esperienza pregressa in ruoli HR o di segreteria amministrativa.
Contratto: Tempo determinato in somministrazione di 1 anno.
Orario: Part?time ** ore settimanali).
Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio, RAL indicativa € **
Sede: Milano
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125: per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. ****.
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR Corporate e si occuperà di supportare i processi amministrativi e di selezione dell'ufficio.
Amministrazione HR: Raccolta della documentazione dei candidati in fase di inserimento.
Contrattualistica: Supporto nella redazione di lettere d'impegno e contratti di lavoro.
Data Management: Gestione e organizzazione dell'archiviazione cartacea e digitale dei documenti del personale.
Talent Acquisition: Supporto operativo nell'iter di selezione ed eventuale conduzione di colloqui conoscitivi.
Cosa cerchiamo: Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. *) – Requisito mandatorio.
Precisione, riservatezza e ottime doti organizzative.
Buona familiarità con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
Preferibile, ma non mandatoria, una minima esperienza pregressa in ruoli HR o di segreteria amministrativa.
Contratto: Tempo determinato in somministrazione di 1 anno.
Orario: Part?time ** ore settimanali).
Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio, RAL indicativa € **
Sede: Milano
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125: per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. ****.