Export Area Manager – India
Job ID: **
Location:
Emilia-Romagna, ItalyType: Full TimeSalary: EUR *
* per yearPosted: ****Company: Studio Pavan srlIl nostro Cliente conta circa 200 dipendenti, con filiali in USA e Cina, e fattura circa 80 milioni di euro.
È leader nella progettazione e produzione di macchine e impianti industriali per la deformazione della lamiera.
Per potenziale il Dipartimento Vendite siamo stati incaricati di ricercare un/aEXPORT AREA MANAGER – INDIALa figura gestirà e svilupperà l'area assegnata, coordinando agenti/segnalatori e dealer locali, con attività continuativa sul campo.
Le principali responsabilità includono:– sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti dell'area assegnata;– analisi applicativa,
definizione della soluzione tecnica e preparazione offerte;– negoziazione e chiusura ordini;– monitoraggio KPI e reporting alla Direzione Vendite;– collaborazione con ufficio tecnico, project management e post-vendita.
Requisiti richiesti: diploma/laurea a indirizzo preferibilmente tecnico, esperienza nella vendita tecnica di macchine o impianti; capacità di gestione di reti commerciali estere; attitudine alla relazione in contesti industriali complessi; disponibilità a trasferte internazionali.
E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese.
La figura risponde al Regional Manager.
È prevista la possibilità di home office, con residenza preferibilmente nel Nord o Centro Italia.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Le condizioni offerte sono di affidabile interesse.
Location:
Emilia-Romagna, ItalyType: Full TimeSalary: EUR *
* per yearPosted: ****Company: Studio Pavan srlIl nostro Cliente conta circa 200 dipendenti, con filiali in USA e Cina, e fattura circa 80 milioni di euro.
È leader nella progettazione e produzione di macchine e impianti industriali per la deformazione della lamiera.
Per potenziale il Dipartimento Vendite siamo stati incaricati di ricercare un/aEXPORT AREA MANAGER – INDIALa figura gestirà e svilupperà l'area assegnata, coordinando agenti/segnalatori e dealer locali, con attività continuativa sul campo.
Le principali responsabilità includono:– sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti dell'area assegnata;– analisi applicativa,
definizione della soluzione tecnica e preparazione offerte;– negoziazione e chiusura ordini;– monitoraggio KPI e reporting alla Direzione Vendite;– collaborazione con ufficio tecnico, project management e post-vendita.
Requisiti richiesti: diploma/laurea a indirizzo preferibilmente tecnico, esperienza nella vendita tecnica di macchine o impianti; capacità di gestione di reti commerciali estere; attitudine alla relazione in contesti industriali complessi; disponibilità a trasferte internazionali.
E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese.
La figura risponde al Regional Manager.
È prevista la possibilità di home office, con residenza preferibilmente nel Nord o Centro Italia.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Le condizioni offerte sono di affidabile interesse.