Direttore Di Punto Vendita
Siamo alla ricerca di un Vice Direttore di Punto Vendita / Capo Reparto Grocery Per notevole realtà della Grande Distribuzione Organizzata, selezioniamo professionisti con esperienza maturata in contesti strutturati della GDO (no retail specializzato).
Chi cerchiamo Cerchiamo candidati che ricoprano attualmente uno dei seguenti ruoli: ? Vice Direttore di Punto Vendita ? Capo Reparto Grocery Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in punti vendita con reparti freschi e freschissimi serviti.
Le principali responsabilità
- Gestione operativa del reparto o del punto vendita
- Coordinamento, motivazione e sviluppo del team
- Gestione del conto economico (P&L;), con responsabilità diretta su vendite, margini, costi, stock e inventari, in collaborazione con il Direttore
- Supporto all'organizzazione e alle attività strategiche del punto vendita Requisiti ? Esperienza consolidata nella gestione di team ? Esperienza concreta nella gestione economica del reparto o del negozio ? Leadership, capacità organizzative e forte orientamento alla crescita professionale ? Età indicativa fino a 38 anni ? Disponibilità al lavoro su turni (mattina/pomeriggio) ? Residenza in provincia o nelle vicinanze del punto vendita Cosa offriamo Assunzione diretta a tempo indeterminato Percorso di crescita strutturato della durata di 12 mesi RAL iniziale €**
- €** forfait MBO Al raggiungimento del ruolo: RAL €**
- €** MBO Se possiedi esperienza nella GDO strutturata e desideri intraprendere un percorso di crescita manageriale, saremo lieti di conoscere
il tuo profilo
.
Invia la tua candidatura o contattami in privato per maggiori informazioni.
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- Gestione del conto economico (P&L;), con responsabilità diretta su vendite, margini, costi, stock e inventari, in collaborazione con il Direttore
- Supporto all'organizzazione e alle attività strategiche del punto vendita Requisiti ? Esperienza consolidata nella gestione di team ? Esperienza concreta nella gestione economica del reparto o del negozio ? Leadership, capacità organizzative e forte orientamento alla crescita professionale ? Età indicativa fino a 38 anni ? Disponibilità al lavoro su turni (mattina/pomeriggio) ? Residenza in provincia o nelle vicinanze del punto vendita Cosa offriamo Assunzione diretta a tempo indeterminato Percorso di crescita strutturato della durata di 12 mesi RAL iniziale €**
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