Solution Designer M/F
Descrizione aziendaIl Gruppo Exprivia (c.
Ca * persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.;
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.
PosizioneLa digital factory E Health & Smart City è alla ricerca di una figura di un/una Solution Designer.
La risorsa opererà nell'ambito della progettazione e dell'analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici.
Il ruolo prevede il coinvolgimento sull'intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all'integrazione dei sistemi e alla compliance normativa.
Si occuperà principalmente di:Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionaliCoordinamento funzionale delle attività del teamAnalisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativiProgettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitarioInterazione con stakeholder sanitariRedazione di documentazione funzionale (use case,
flussi di processo)Supporto alle fasi di sviluppo, test funzionali e UATValidazione dei processi e supporto al rilascio e al go-liveCollaborazione con team di sviluppo e architetturaSupporto alla formazione degli utenti e all'adozione delle soluzioniRequisitiRequisitiConoscenza dei principali processi sanitariEsperienza pregressa nel coordinamento di team funzionaliFamiliarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP)Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitariConoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHEConoscenze base dello standard FHIRBuona conoscenza di SQLEsperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau)Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisitiConoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitarioLaurea in Ingegneria Biomedica, InformaticaSedi di assunzione: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento, Vicenza (con possibilità di smart working fino all'80%)Range retributivo:Solution Designer – Associate
- RAL minima **€
- RAL massima **€Solution Designer – Professional
- RAL minima **€
- RAL massima **€La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.***, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione,
livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Altre informazioniQual è la nostra vision?
Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
Semplicità: l'abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell'utente, supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.
Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell'Innovazione.
Exprivia si impegna a costruire un contesto inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.
La cultura aziendale è incentrata sui principi di
Ca * persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.;
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.
PosizioneLa digital factory E Health & Smart City è alla ricerca di una figura di un/una Solution Designer.
La risorsa opererà nell'ambito della progettazione e dell'analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici.
Il ruolo prevede il coinvolgimento sull'intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all'integrazione dei sistemi e alla compliance normativa.
Si occuperà principalmente di:Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionaliCoordinamento funzionale delle attività del teamAnalisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativiProgettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitarioInterazione con stakeholder sanitariRedazione di documentazione funzionale (use case,
flussi di processo)Supporto alle fasi di sviluppo, test funzionali e UATValidazione dei processi e supporto al rilascio e al go-liveCollaborazione con team di sviluppo e architetturaSupporto alla formazione degli utenti e all'adozione delle soluzioniRequisitiRequisitiConoscenza dei principali processi sanitariEsperienza pregressa nel coordinamento di team funzionaliFamiliarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP)Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitariConoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHEConoscenze base dello standard FHIRBuona conoscenza di SQLEsperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau)Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisitiConoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitarioLaurea in Ingegneria Biomedica, InformaticaSedi di assunzione: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento, Vicenza (con possibilità di smart working fino all'80%)Range retributivo:Solution Designer – Associate
- RAL minima **€
- RAL massima **€Solution Designer – Professional
- RAL minima **€
- RAL massima **€La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.***, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione,
livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Altre informazioniQual è la nostra vision?
Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
Semplicità: l'abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell'utente, supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.
Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell'Innovazione.
Exprivia si impegna a costruire un contesto inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.
La cultura aziendale è incentrata sui principi di