Impiegato/a contabile
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce. Descrizione posizione Per una realt del settore commerciale, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile. La risorsa si occuper in autonomia della gestione della fatturazione attiva e passiva, della registrazione della prima nota, della gestione dello scadenziario e dei controlli contabili di routine. È richiesta esperienza pregressa nella mansione e disponibilit immediata. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. Si offre: iniziale inserimento in somministrazione, con successiva possibilit di assunzione diretta in azienda. Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 1500 €
- 1600 € al mese 40 ore settimanali Prerequisiti
- Inserimento dei dati contabili (fatture,
estratti conto bancari, ecc.)
- Riconciliazione bancaria
- Classificazione e archiviazione dei documenti contabili
- Partecipazione alla preparazione dei bilanci
- Monitoraggio dei conti fornitori e clienti
- Svolgimento di compiti amministrativi legati alla contabilit
-
Esperienza:
Almeno 1 mese Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 vetrinabakeca
- Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 1500 €
- 1600 € al mese 40 ore settimanali Prerequisiti
- Inserimento dei dati contabili (fatture,
estratti conto bancari, ecc.)
- Riconciliazione bancaria
- Classificazione e archiviazione dei documenti contabili
- Partecipazione alla preparazione dei bilanci
- Monitoraggio dei conti fornitori e clienti
- Svolgimento di compiti amministrativi legati alla contabilit
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Esperienza:
Almeno 1 mese Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 vetrinabakeca