Responsabile Vendite E Sviluppo Business
Azienda operante nel settore dei sistemi per la pausa lavoro cerca un Responsabile Vendite e Sviluppo Business.
La figura si occupa di gestire e sviluppare le strategie di vendita, coordinare il team commerciale e mantenere i rapporti con i clienti.
Si concentra sull'analisi delle occasione di mercato, sulla pianificazione delle attività commerciali e sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Il ruolo prevede anche la supervisione dei processi di negoziazione e la creazione di offerte personalizzate per i diversi segmenti di clientela.
Attività Previste:
Coordinamento e gestione del team di vendita
Sviluppo di strategie per l'acquisizione di nuovi clienti
Analisi delle performance di vendita e reportistica periodica
Identificazione delle opportunità di mercato e trend di settore
Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti
Formazione del team sulle tecniche di vendita e prodotti
Collaborazione con il marketing per promozioni e campagne
Pianificazione di incontri e presentazioni commerciali
Requisti:
Competenze comprovate nella gestione di un team commerciale
Abilità nella negoziazione e nella chiusura delle vendite
Conoscenza approfondita del mercato e delle dinamiche di vendita
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Orientamento agli obiettivi e ai risultati
Capacità di analisi e problem solving
Proattività e intraprendenza
Disponibilità alla mobilità per incontri con clienti
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
#J-*-Ljbffr
La figura si occupa di gestire e sviluppare le strategie di vendita, coordinare il team commerciale e mantenere i rapporti con i clienti.
Si concentra sull'analisi delle occasione di mercato, sulla pianificazione delle attività commerciali e sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Il ruolo prevede anche la supervisione dei processi di negoziazione e la creazione di offerte personalizzate per i diversi segmenti di clientela.
Attività Previste:
Coordinamento e gestione del team di vendita
Sviluppo di strategie per l'acquisizione di nuovi clienti
Analisi delle performance di vendita e reportistica periodica
Identificazione delle opportunità di mercato e trend di settore
Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti
Formazione del team sulle tecniche di vendita e prodotti
Collaborazione con il marketing per promozioni e campagne
Pianificazione di incontri e presentazioni commerciali
Requisti:
Competenze comprovate nella gestione di un team commerciale
Abilità nella negoziazione e nella chiusura delle vendite
Conoscenza approfondita del mercato e delle dinamiche di vendita
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Orientamento agli obiettivi e ai risultati
Capacità di analisi e problem solving
Proattività e intraprendenza
Disponibilità alla mobilità per incontri con clienti
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
#J-*-Ljbffr