Junior Law Consultant Team Litigation
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già
Questi sono i fattori più influenti:Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; Formazione continua: oltre 50 ore corsi tecnici e managerialiani all'anno previsti per ciascuna persona; Sviluppo e progressione di carriera: negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY ha ricevuto riconoscimenti di avanzamento di carriera; Retribuzione e
Benefits:
rimborso stage da * euro e pacchetti retributivi competitivi.
Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere ad un'ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart?working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente; Un network internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Law Consultant nel team Litigation di EY
Nello specifico, la risorsa individuata sarà coinvolta nel supporto alla preparazione di atti, documentazione e ricerche giuridiche, oltre alla gestione delle pratiche quotidiane e all'affiancamento ai colleghi del team in tutte le fasi del contenzioso.
RequisitiUna laurea magistrale in giurisprudenza; Una breve esperienza pregressa in materia; Una buona conoscenza delDiritto Civile; Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Mindset analitico,flessibilità e spirito di squadra; Buona conoscenza del pacchetto Office; Accelerare le tue
competenze:
grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot 365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; Allargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali, avendovi visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati; Dar il meglio di te: investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico.
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un contesto in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico— e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*.#J-*-Ljbffr
Questi sono i fattori più influenti:Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; Formazione continua: oltre 50 ore corsi tecnici e managerialiani all'anno previsti per ciascuna persona; Sviluppo e progressione di carriera: negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY ha ricevuto riconoscimenti di avanzamento di carriera; Retribuzione e
Benefits:
rimborso stage da * euro e pacchetti retributivi competitivi.
Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere ad un'ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart?working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente; Un network internazionale su cui poter contare.
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Nello specifico, la risorsa individuata sarà coinvolta nel supporto alla preparazione di atti, documentazione e ricerche giuridiche, oltre alla gestione delle pratiche quotidiane e all'affiancamento ai colleghi del team in tutte le fasi del contenzioso.
RequisitiUna laurea magistrale in giurisprudenza; Una breve esperienza pregressa in materia; Una buona conoscenza delDiritto Civile; Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Mindset analitico,flessibilità e spirito di squadra; Buona conoscenza del pacchetto Office; Accelerare le tue
competenze:
grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot 365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; Allargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali, avendovi visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati; Dar il meglio di te: investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico.
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un contesto in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico— e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*.#J-*-Ljbffr