Operaio/Operaia Di Produzione
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Ghedi seleziona OPERAIO/OPERAIA METALMECCANICO/A per un'importante azienda del
settore metalmeccanico
situata a Ghedi.
La risorsa ideale avrà minima esperienza nel settore e sarà appartenente alle
categorie protette (L. *)
.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di crescere professionalmente all'interno del reparto produzione, in un
contesto strutturato e dinamico
.
Cerchiamo una persona motivata, dinamica e desiderosa di mettersi in gioco.
Il contratto offerto è a tempo determinato tramite somministrazione da agenzia e l'inserimento iniziale è previsto al livello
D1
del CCNL Metalmeccanica Grande Industria con retribuzione lorda mensile di *€.
Se pensi di incarnare queste caratteristiche e vuoi cogliere questa stimolante opportunità di lavoro.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
**.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
**-SG del 29/11/04.
#J-***-Ljbffr
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Ghedi seleziona OPERAIO/OPERAIA METALMECCANICO/A per un'importante azienda del
settore metalmeccanico
situata a Ghedi.
La risorsa ideale avrà minima esperienza nel settore e sarà appartenente alle
categorie protette (L. *)
.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di crescere professionalmente all'interno del reparto produzione, in un
contesto strutturato e dinamico
.
Cerchiamo una persona motivata, dinamica e desiderosa di mettersi in gioco.
Il contratto offerto è a tempo determinato tramite somministrazione da agenzia e l'inserimento iniziale è previsto al livello
D1
del CCNL Metalmeccanica Grande Industria con retribuzione lorda mensile di *€.
Se pensi di incarnare queste caratteristiche e vuoi cogliere questa stimolante opportunità di lavoro.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
**.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ** sulla protezione dei dati.
Aut.
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**-SG del 29/11/04.
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