R&D Manager
La risorsa progetta e guida l'innovazione di prodotto e di processo, contribuendo allo sviluppo di soluzioni avanzate in collaborazione con clienti, fornitori strategici ed Enti di Ricerca per introdurre metodologie produttive e materiali innovativi.
INVIA CANDIDATURA AGGIUNGI AI PREFERITIDefinire gli obiettivi di ricerca e sviluppo e garantire l'attuazione dei piani approvati nel rispetto di tempi, costi e modalità definite; Coordinare progetti di ricerca finanziati internamente o da Enti di Ricerca terzi, gestendo budget, tempistiche e deliverable; Attuare le strategie aziendali per lo sviluppo prodotto e la tutela della proprietà intellettuale; Guidare studi e sperimentazioni di nuove applicazioni, sulla base di trend tecnologici ed esigenze di mercato; Proporre politichee metodologie innovative per le attività di ricerca; Favorire l'industrializzazione delle innovazioni tecnologiche e di processo conseguite; Identificare opportunitàdi finanziamento e attivare le azioni necessarie al conseguimento dei fondi; Gestire e sviluppare relazioni professionali con enti di ricerca e organismi di finanziamento.
Esperienza di almeno 5 anni maturata nell'Area Ricerca e Sviluppo di aziende manufatturiere industriali o Università / Centri di Ricerca; Laurea in Ingegneria Meccanica e conseguimento di PhD o equivalente esperienza accademica/di ricerca rilevante; Conoscenza fluentedellalingua inglese.
Preferenziali / Nice to haveBackground tecnico sviluppato in processi industriali manifatturieri complessi; Esperienza nella gestione di progetti finanziati; Capacità di interfacciarsi con enti di ricerca e stakeholder tecnici; Visione strategica, forte orientamento all'innovazione e proattività; Competenze di organizzazione e Project Management; Esperienza di WCM e LeanManufacturing; Conoscenza dei principali strumenti di tutela della proprietà intellettuale (marchi e brevetti); Attitudine alla digitalizzazione dei processi e conoscenza dei sistemi di gestione: SAP 4 Hana, MES, PLM.
Ambiente internazionale, con forte investimento in innovazione e collaborazione con prestigiosi Enti di Ricerca.
Pacchetto RetributivoAssunzione a tempo indeterminato, a livello Quadro; RAL indicativa: € *** (i parametri specifici verranno valutati con flessibilità e commisurati in base all'effettiva esperienza); Provincia di LeccoAzienda italiana con 70 anni di storia, leader nei processi di lavorazione del metallo per i settori automotive e aerospace, riconosciuta per eccellenza, innovazione e sostenibilità.
Con una presenza industriale articolata, a livello nazionale e internazionale, e un solido posizionamento sul segmento premium e luxury, investe in modo continuativo in attività di Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo di tecnologie,
materiali avanzati e soluzioni produttive all'avanguardia.
PRAXI S.
P.
A. (Aut. MLPS 13/I/***) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
P.
A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Key PointsJOB TITLE
- Codice Riferimento R&D; Manager
- SP*Riferimento Organizzativo Riporta al Group R&D; & Quality DirectorTeam Management Coordina 3 risorseModalità In ufficio (NO SMART WORKING)Team di riferimentoLa Consulente Chiara Caviggia e la Researcher Lara Pareto gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Mario Pagano, 69/A, * MilanoTrova Chiara Caviggia e Lara Pareto su LinkedIn#J-***-Ljbffr
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Esperienza di almeno 5 anni maturata nell'Area Ricerca e Sviluppo di aziende manufatturiere industriali o Università / Centri di Ricerca; Laurea in Ingegneria Meccanica e conseguimento di PhD o equivalente esperienza accademica/di ricerca rilevante; Conoscenza fluentedellalingua inglese.
Preferenziali / Nice to haveBackground tecnico sviluppato in processi industriali manifatturieri complessi; Esperienza nella gestione di progetti finanziati; Capacità di interfacciarsi con enti di ricerca e stakeholder tecnici; Visione strategica, forte orientamento all'innovazione e proattività; Competenze di organizzazione e Project Management; Esperienza di WCM e LeanManufacturing; Conoscenza dei principali strumenti di tutela della proprietà intellettuale (marchi e brevetti); Attitudine alla digitalizzazione dei processi e conoscenza dei sistemi di gestione: SAP 4 Hana, MES, PLM.
Ambiente internazionale, con forte investimento in innovazione e collaborazione con prestigiosi Enti di Ricerca.
Pacchetto RetributivoAssunzione a tempo indeterminato, a livello Quadro; RAL indicativa: € *** (i parametri specifici verranno valutati con flessibilità e commisurati in base all'effettiva esperienza); Provincia di LeccoAzienda italiana con 70 anni di storia, leader nei processi di lavorazione del metallo per i settori automotive e aerospace, riconosciuta per eccellenza, innovazione e sostenibilità.
Con una presenza industriale articolata, a livello nazionale e internazionale, e un solido posizionamento sul segmento premium e luxury, investe in modo continuativo in attività di Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo di tecnologie,
materiali avanzati e soluzioni produttive all'avanguardia.
PRAXI S.
P.
A. (Aut. MLPS 13/I/***) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Key PointsJOB TITLE
- Codice Riferimento R&D; Manager
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Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Mario Pagano, 69/A, * MilanoTrova Chiara Caviggia e Lara Pareto su LinkedIn#J-***-Ljbffr