Key Account Manager
Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di apparecchiature elettroniche nel campo della rivelazione incendi e di sistemi EVAC, siamo alla ricerca di un\una: KEY ACCOUNT MANAGER La risorsa gestirà: Lo sviluppo di nuove occasione di business e nuovi contratti B2 B oltre ad implementare nuove idee per l'acquisizione; Il rapporto costante con i clienti quali studi di progettazione elettrici, impiantisti elettrici e system integrator; Il cliente a 360° (acquisizione, supporto progettuale, spiegazione di eventuali soluzioni e trattativa); La rete di agenti nella regione Veneto; Lo sviluppo commerciale nella regione Veneto;
Requisiti:
Almeno 5 anni di esperienza in mansioni commerciali con clienti quali studi di progettazione elettrica; Necessaria conoscenza ed esperienza tecnica/commerciale con impianti di rivelazione incendi e sistemi EVAC; Spiccate doti comunicative; Retribuzione: Contratto a tempo indeterminato; Range RAL tra ** e ** €; Benefit auto aziendale, carta di credito aziendale, buoni pasto di 4€; La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Sede di lavoro:
Veneto (da Verona a Mestre). Orario di lavoro: Full Time (Lunedì
- Venerdì). Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione: L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. **.
Requisiti:
Almeno 5 anni di esperienza in mansioni commerciali con clienti quali studi di progettazione elettrica; Necessaria conoscenza ed esperienza tecnica/commerciale con impianti di rivelazione incendi e sistemi EVAC; Spiccate doti comunicative; Retribuzione: Contratto a tempo indeterminato; Range RAL tra ** e ** €; Benefit auto aziendale, carta di credito aziendale, buoni pasto di 4€; La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Sede di lavoro:
Veneto (da Verona a Mestre). Orario di lavoro: Full Time (Lunedì
- Venerdì). Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione: L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. **.