Manutentore Caldaie Junior
Descrizione azienda ADHR Group filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente un/a MANUTENTORE CALDAIE JUNIOR Posizione La risorsa sarà affiancata da personale esperto e avrà l'opportunità di acquisire competenze nella manutenzione, assistenza e installazione di caldaie e impianti termici , lavorando principalmente presso clienti.
Manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie e impianti termici Controllo e verifica del corretto funzionamento degli impianti Individuazione e risoluzione di semplici anomalie e guasti Assistenza tecnica presso clienti Compilazione della documentazione relativa agli interventi Requisiti Diploma o qualifica tecnica, preferibilmente in ambito termoidraulico Anche prima esperienza nel settore Buona manualità e interesse per il settore tecnico Voglia di imparare e di crescere professionalmente Serietà, puntualità e capacità di lavorare in squadra Patente B Altre informazioni Luogo di lavoro: Villalta di Cesenatico Orario di lavoro: *** Inquadramento: Iniziale rapporto di lavoro in somministrazione a scopo assuntivo in azienda Ral: ***€ x 13 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
***
* (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lg
Manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie e impianti termici Controllo e verifica del corretto funzionamento degli impianti Individuazione e risoluzione di semplici anomalie e guasti Assistenza tecnica presso clienti Compilazione della documentazione relativa agli interventi Requisiti Diploma o qualifica tecnica, preferibilmente in ambito termoidraulico Anche prima esperienza nel settore Buona manualità e interesse per il settore tecnico Voglia di imparare e di crescere professionalmente Serietà, puntualità e capacità di lavorare in squadra Patente B Altre informazioni Luogo di lavoro: Villalta di Cesenatico Orario di lavoro: *** Inquadramento: Iniziale rapporto di lavoro in somministrazione a scopo assuntivo in azienda Ral: ***€ x 13 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
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* (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lg