Operatori Rampa Aeroporto Bergamo
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell'aviazione civile, ricerca
un/a Operatore di rampa aeroportuale
Descrizione posizione
La figura si occuperà si occuperà della movimentazione e utilizzo dei principali mezzi aeroportuali necessari all'assistenza degli aeromobili durante le soste in pista.
Il ruolo prevede attività operative in pista, nel pieno rispetto delle procedure di safety aeroportuale e delle normative vigenti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione
Condizioni preassuntive
Le risorse selezionate parteciperanno a un
Percorso Pre-Assuntivo obbligatorio,
propedeutico anche all'ottenimento del Tesserino Aeroportuale.
Il corso inizierà il 15 NOVEMBRE ** con una durata complessiva di 12 giorni:
Security Aeroportuale
(necessaria per il rilascio del Tesserino Aeroportuale)
Salute e Sicurezza D.Lgs. *
Conseguimento del
Patentino Aeroportuale
Offriamo:
Al
termine del corso e del suo superamento,
si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e poi stabilizzazione a lungo termine
Retribuzione: 8 Livello CCNL Assohandler
Orario del corso
: full time giornaliero dal lunedì al venerdì
Orario di lavoro:
Part-Time 30 ore settimanali con turnazione H24, 7 giorni su 7, su turni da 6 ore con 2 giorni di riposo a rotazione
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.**), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE **
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Salario lordo mensileEUR - EUR ** by helplavoro.it
un/a Operatore di rampa aeroportuale
Descrizione posizione
La figura si occuperà si occuperà della movimentazione e utilizzo dei principali mezzi aeroportuali necessari all'assistenza degli aeromobili durante le soste in pista.
Il ruolo prevede attività operative in pista, nel pieno rispetto delle procedure di safety aeroportuale e delle normative vigenti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione
Condizioni preassuntive
Le risorse selezionate parteciperanno a un
Percorso Pre-Assuntivo obbligatorio,
propedeutico anche all'ottenimento del Tesserino Aeroportuale.
Il corso inizierà il 15 NOVEMBRE ** con una durata complessiva di 12 giorni:
Security Aeroportuale
(necessaria per il rilascio del Tesserino Aeroportuale)
Salute e Sicurezza D.Lgs. *
Conseguimento del
Patentino Aeroportuale
Offriamo:
Al
termine del corso e del suo superamento,
si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e poi stabilizzazione a lungo termine
Retribuzione: 8 Livello CCNL Assohandler
Orario del corso
: full time giornaliero dal lunedì al venerdì
Orario di lavoro:
Part-Time 30 ore settimanali con turnazione H24, 7 giorni su 7, su turni da 6 ore con 2 giorni di riposo a rotazione
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.**), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE **
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Salario lordo mensileEUR - EUR ** by helplavoro.it