Tirocinio Extracurriculare
Carriere Italia, società vantaggi attiva dal ***
* nella consulenza HR e specializzata in ricerca e selezione, formazione e coaching, è alla ricerca – per conto di una azienda in provincia di Treviso che opera nel settore delle costruzioni– di un/una: Tirocinio Extracurriculare
- Ufficio del Personale La persona sarà inserita all'interno del team del personale e affiancherà il Responsabile HR nelle seguenti attività principali: Stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali canali di recruitment Screening dei CV e prima selezione delle candidature in linea con i profili ricercati Gestione dei primi contatti telefonici/conoscitivi ed organizzazione dei colloqui di selezione Partecipazione attiva ai colloqui di selezione Aggiornamento e gestione del database aziendale dei candidati (gestionale HR)
Laurea (Triennale o Magistrale) in Materie Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o Scienze della Formazione/Comunicazione Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Familiarità con l'utilizzo dei social network a scopo professionale (in particolare LinkedIn) Completano il profilo: Ottime doti comunicative e relazionali Capacità organizzative e di gestione delle priorità Spirito di iniziativa e proattività Attitudine al lavoro in team Reale possibilità di inserimento diretto in azienda (scopo assunzione) al termine dello stage
* nella consulenza HR e specializzata in ricerca e selezione, formazione e coaching, è alla ricerca – per conto di una azienda in provincia di Treviso che opera nel settore delle costruzioni– di un/una: Tirocinio Extracurriculare
- Ufficio del Personale La persona sarà inserita all'interno del team del personale e affiancherà il Responsabile HR nelle seguenti attività principali: Stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali canali di recruitment Screening dei CV e prima selezione delle candidature in linea con i profili ricercati Gestione dei primi contatti telefonici/conoscitivi ed organizzazione dei colloqui di selezione Partecipazione attiva ai colloqui di selezione Aggiornamento e gestione del database aziendale dei candidati (gestionale HR)
Laurea (Triennale o Magistrale) in Materie Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o Scienze della Formazione/Comunicazione Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Familiarità con l'utilizzo dei social network a scopo professionale (in particolare LinkedIn) Completano il profilo: Ottime doti comunicative e relazionali Capacità organizzative e di gestione delle priorità Spirito di iniziativa e proattività Attitudine al lavoro in team Reale possibilità di inserimento diretto in azienda (scopo assunzione) al termine dello stage