Hr Administration Specialist
Ali Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Arezzo, ricerca per prestigiosa azienda metalmeccanica del basso Casentino, HR Administration Specialist.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si occuperà della gestione amministrativa e burocratica del personale dipendente e somministrato.
Principali responsabilità:
- Gestione e rilevazione presenze:raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili tramite software gestionale per l'elaborazione dei cartellini e l'invio dati allo studio paghe.
- Supporto alla gestione paghe:verifica delle anomalie sui cartellini presenze, gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità.
- Rapporti con APL (Agenzie per il Lavoro):coordinamento con le agenzie per il lavoro per la gestione dei lavoratori in somministrazione (invio presenze, monitoraggio contratti e proroghe, controllo fatture).
- Pratiche amministrative del personale:supporto nella preparazione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) e aggiornamento dei fascicoli dipendenti.
- Adempimenti e comunicazioni:interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro e gestione delle comunicazioni interne con i dipendenti per tematiche amministrative.
Requisiti Richiesti
- Almeno 2-3 anni nel ruolo di addetta/addetto all'amministrazione del personale,
maturati all'interno di aziende strutturate, APL o studi di consulenza del lavoro.
- Ottima conoscenza dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale e dimestichezza con i sistemi di rilevazione presenze (es. Zucchetti o similari).
- Consolidata esperienza nella gestione dei contratti di somministrazione.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
- Spiccata precisione, doti organizzative, riservatezza e ottime capacità relazionali e di problem solving.
Tipo di contratto: iniziale assunzione a tempo determinato, finalizzata all'inserimento definitivo.
CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria.
Retribuzione lorda mensile: ** (da riproporzionare al part time)
Orario di lavoro: tempo parziale mattutino
Luogo di lavoro: Subbiano (AR)
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. **, D.Lgs. ** e ** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE **) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Salario lordo mensileEUR - EUR ** by helplavoro.it
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si occuperà della gestione amministrativa e burocratica del personale dipendente e somministrato.
Principali responsabilità:
- Gestione e rilevazione presenze:raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili tramite software gestionale per l'elaborazione dei cartellini e l'invio dati allo studio paghe.
- Supporto alla gestione paghe:verifica delle anomalie sui cartellini presenze, gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità.
- Rapporti con APL (Agenzie per il Lavoro):coordinamento con le agenzie per il lavoro per la gestione dei lavoratori in somministrazione (invio presenze, monitoraggio contratti e proroghe, controllo fatture).
- Pratiche amministrative del personale:supporto nella preparazione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) e aggiornamento dei fascicoli dipendenti.
- Adempimenti e comunicazioni:interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro e gestione delle comunicazioni interne con i dipendenti per tematiche amministrative.
Requisiti Richiesti
- Almeno 2-3 anni nel ruolo di addetta/addetto all'amministrazione del personale,
maturati all'interno di aziende strutturate, APL o studi di consulenza del lavoro.
- Ottima conoscenza dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale e dimestichezza con i sistemi di rilevazione presenze (es. Zucchetti o similari).
- Consolidata esperienza nella gestione dei contratti di somministrazione.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
- Spiccata precisione, doti organizzative, riservatezza e ottime capacità relazionali e di problem solving.
Tipo di contratto: iniziale assunzione a tempo determinato, finalizzata all'inserimento definitivo.
CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria.
Retribuzione lorda mensile: ** (da riproporzionare al part time)
Orario di lavoro: tempo parziale mattutino
Luogo di lavoro: Subbiano (AR)
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