Addetto/A Alle Vendite – Bologna Centro
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una ADDETTO/A ALLE VENDITE.
La risorsa - inserita in una squadra di lavoro - si occuperà delle seguenti attività:
Accoglienza clienti e supporto nelle operazioni di acquisto
Gestione del magazzino e rifornimento scaffali
Gestione delle operazioni di cassa
Requisiti
Esperienza pregressa in analoga mansione
Disponibilità a lavorare su turnazioni
Doti organizzative, comunicative e propensione al contatto con il pubblico
Sede di lavoro
Bologna (BO)
Orario di lavoro
Full time su turni compresi nella fascia oraria 8:*:30 dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a rotazione
Proposta contrattuale
Contratto T.D. iniziale, liv.
5 CCNL COMMERCIO E TERZIARIO *,08€ su 14 mensilità)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#CENTRONORD
Salario lordo mensileEUR - EUR
#J-***-Ljbffr
La risorsa - inserita in una squadra di lavoro - si occuperà delle seguenti attività:
Accoglienza clienti e supporto nelle operazioni di acquisto
Gestione del magazzino e rifornimento scaffali
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Disponibilità a lavorare su turnazioni
Doti organizzative, comunicative e propensione al contatto con il pubblico
Sede di lavoro
Bologna (BO)
Orario di lavoro
Full time su turni compresi nella fascia oraria 8:*:30 dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a rotazione
Proposta contrattuale
Contratto T.D. iniziale, liv.
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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