Cameriere/A
La Divisione Permanent di Generazione Vincente S.p.A., specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà operante nel settore della ristorazione con sede a Firenza un/una: CAMERIERE/A La risorsa si occuperà di Accoglienza e gestione della clientela durante il servizio; Presa delle comande e servizio ai tavoli; Gestione del servizio garantendo elevati standard qualitativi; Trasporto e gestione simultanea di più portate; Coordinamento operativo dei commis di sala; Monitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di inventario; Mantenimento dell'ordine e dell'efficienza della sala.
Si richiedono Autonomia nella presa delle comande e nella gestione del servizio; Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B1; Capacità di gestire più portate contemporaneamente; Esperienza nel coordinamento di personale junior/commis; Precisione nella gestione dell'inventario e delle giacenze; Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; Flessibilità,
dinamicità e predisposizione al lavoro in team; Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard di servizio.
L'inserimento contrattuale sarà definito in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.
Si applica il CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo.
Livello: 4 ° con retribuzione annua lorda (RAL) di € *,84.
Ticket restaurant del valore di €10 per ogni giorno lavorato; Orario di lavoro: 6 giorni su 7, con turni di 8 ore giornaliere su due turnazioni (no spezzati): ****** Inserimento in una realtà organizzata e in forte sviluppo nel settore della ristorazione, che offre concrete opportunità di crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.** - D. Lgs. n.**) I candidati ambosessi L. ** – D.Lgs.
n.
**, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13
REG.
UE ****
Si richiedono Autonomia nella presa delle comande e nella gestione del servizio; Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B1; Capacità di gestire più portate contemporaneamente; Esperienza nel coordinamento di personale junior/commis; Precisione nella gestione dell'inventario e delle giacenze; Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; Flessibilità,
dinamicità e predisposizione al lavoro in team; Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard di servizio.
L'inserimento contrattuale sarà definito in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.
Si applica il CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo.
Livello: 4 ° con retribuzione annua lorda (RAL) di € *,84.
Ticket restaurant del valore di €10 per ogni giorno lavorato; Orario di lavoro: 6 giorni su 7, con turni di 8 ore giornaliere su due turnazioni (no spezzati): ****** Inserimento in una realtà organizzata e in forte sviluppo nel settore della ristorazione, che offre concrete opportunità di crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.** - D. Lgs. n.**) I candidati ambosessi L. ** – D.Lgs.
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