Facility Professional M/F

Pubblicato il 06-11-2026 · Exprivia · Molfetta

Chi stiamo cercando?
Exprivia ricerca un/una Facility Professional a supporto della gestione integrata di spazi, impianti e servizi su un perimetro Sud Italia, all'interno della Direzione Corporate Services.
Vuole candidarsi?
Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Responsabilità principali:
Supportare nella gestione uffici, building e spazi comuni su tutti i siti; pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria (elettrico, termico, antincendio, HVAC, idrico-sanitario, elevatori).
Garantire l'assegnazione delle postazioni e la tracciabilità degli asset (EPM, CAD, Edok); collaborare a progetti speciali: aperture/chiusure sedi, trasferimenti, ristrutturazioni.
Assicurare la conformità al D.Lgs.
* e normativa FM correlata (DPR **, DM *, DPR **, DPR *); supporto nella gestione CPI, verifiche elevatori, trattamento acque, DUVRI.
Supportare audit interni/esterni (ISO *, *, *, *).
Negoziare e gestire contratti quadro (manutenzioni, pulizie, vigilanza, ecc.), monitorando SLA e performance.
Supportare la elaborazione della diagnosi energetica ai sensi del D.Lgs.
**; fungere da referente ENEA; proporre interventi di efficientamento quantificandone l'impatto.
Predisporre budget annuale e forecast; monitorare scostamenti preventivo/consuntivo; pianificare interventi con priorità e tempistiche; produrre reportistica periodica alla Direzione.
Requisiti:
4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e multi-sede.
Laurea in ingegneria civile.
Buona conoscenza dell'inglese.
Conoscenza approfondita di D.Lgs.
*, DPR **, DM *, DPR **, DPR *; esperienza su CPI, D.Lgs.
**, audit ISO e redazione DUVRI.
Familiarità con software gestionali, CAD.




Autonomia, proattività, ottime capacità relazionali con interlocutori interni (Safety, HR, Acquisti) ed esterni (fornitori, enti di controllo).
Range retributivo:
Facility Specialist - Professional - RAL minima **€ - RAL massima: **€
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)
Chi siamo:
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre professionisti)



in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.;
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Trattamento dei dati personali
Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE **) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all'interno delle singole società del Gruppo societario.
Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato.
I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo.
Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o
Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.