Hse - Categoria Protetta/99)
ADHR GROUP, filiale di Carpi, ricerca per importante azienda cliente di Correggio (RE) un:
La risorsa si occuperà di:
Supportare la gestione delle attività legate a
salute, sicurezza e ambiente (HSE).
Monitorare e aggiornare la documentazione relativa a sicurezza e conformità normativa.
Gestire le scadenze relative a formazione obbligatoria, visite mediche e adempimenti aziendali.
Raccogliere, archiviare e aggiornare la documentazione aziendale.
Appartenenza alle Categorie Protette (L.*).
Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico, ambientale o sicurezza.
Gradita esperienza, anche breve, in ambito HSE.
Interesse per le tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente.
Predisposizione al lavoro in team.
Luogo di lavoro:
Correggio (RE)
Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione
Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
** (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs.
7 maggio , n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ** (GDPR) e del D.lgs.
** come modificato dal D.lgs.
**.
#J-***-Ljbffr
La risorsa si occuperà di:
Supportare la gestione delle attività legate a
salute, sicurezza e ambiente (HSE).
Monitorare e aggiornare la documentazione relativa a sicurezza e conformità normativa.
Gestire le scadenze relative a formazione obbligatoria, visite mediche e adempimenti aziendali.
Raccogliere, archiviare e aggiornare la documentazione aziendale.
Appartenenza alle Categorie Protette (L.*).
Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico, ambientale o sicurezza.
Gradita esperienza, anche breve, in ambito HSE.
Interesse per le tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente.
Predisposizione al lavoro in team.
Luogo di lavoro:
Correggio (RE)
Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione
Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
** (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs.
7 maggio , n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ** (GDPR) e del D.lgs.
** come modificato dal D.lgs.
**.
#J-***-Ljbffr