Impiegato O Impiegata Jr
Luogo di lavoro:
Rovereto
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rovereto
Ricerchiamo per azienda cliente di
Rovereto
operante nel settore termoidraulico,
un impiegato o un'impiegata junior
da inserire all'interno del proprio organico.
Il candidato o la candidata ideale sono in possesso di
diploma superiore ad indirizzo economico
e sono residenti a Rovereto.
La figura ricercata si occuperà del controllo della fatture, dei DDT, della gestione del centralino e della casella di posta elettronica, oltre che dell'affiancamento alla responsabile amministrativa.
SI offre contratto iniziale in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione diretta in azienda.
Orario di lavoro da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle * e dalle * alle *.
CCNL Metalmeccanico Artigianato, 5° livello, retribuzione lorda mensile di € **,91 per 13 mensilità.
RAL **.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
**.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
**-SG del 29/11/04.
#J-***-Ljbffr
Rovereto
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rovereto
Ricerchiamo per azienda cliente di
Rovereto
operante nel settore termoidraulico,
un impiegato o un'impiegata junior
da inserire all'interno del proprio organico.
Il candidato o la candidata ideale sono in possesso di
diploma superiore ad indirizzo economico
e sono residenti a Rovereto.
La figura ricercata si occuperà del controllo della fatture, dei DDT, della gestione del centralino e della casella di posta elettronica, oltre che dell'affiancamento alla responsabile amministrativa.
SI offre contratto iniziale in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione diretta in azienda.
Orario di lavoro da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle * e dalle * alle *.
CCNL Metalmeccanico Artigianato, 5° livello, retribuzione lorda mensile di € **,91 per 13 mensilità.
RAL **.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
**.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
**-SG del 29/11/04.
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