Receptionist e Back Office
Receptionist e Back Office
- posizione riservata Categorie Protette l.68/99 Società: AB Impianti Srl Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034 Tipo Contratto La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo determinato di 12 mesi propedeutico ad una stabilizzazione a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 25.000 a 27.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Integration Italia, con sede a Orzinuovi, che si occupa della gestione di tutte le fasi di progettazione, execution e documentazione tecnica di commessa e si occuperà delle seguenti macro attività:
* Gestione degli accessi e delle uscite del personale, visitatori e fornitori;
* Accoglienza degli ospiti e supporto durante la permanenza in azienda;
* Smistamento di telefonate, e-mail e corrispondenza;
* Supporto alle attività organizzative e amministrative della reception.
* Supporto alle attività dell'ufficio Construction Management o Supporto amministrativo nella gestione del personale di cantiere; o Verifica e controllo delle presenze; o Compilazione e aggiornamento dei rapportini di cantiere; o Raccolta, verifica e finalizzazione dei timesheet; o Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali; o Collaborazione con i referenti di Construction per le attività operative e documentali
* Possiedi un diploma di scuola superiore
* Hai maturato una breve esperienza in ruoli a stretto contatto con il pubblico (ad esempio receptios, fornt office, segreteria o simili)
* Possiedi buone capacità comunicative e relazionali
* Hai buon adimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici (Microsoft Office, Posta elettronica...) e hai esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali (requisito preferenziale non mandatorio)
* Hai spiccate doti di precisione ed organizzazione
* Ti piace poter essere da supporto attivo nella gestione di attività a forte impronta tecnica
* Sei iscritto/a alle liste di collocamento mirato l.68/99
* Sei in possesso di patente B e disponibile a possibili spostamenti tra le sedi aziendali di Orzinuovi, Villachiara e Romanengo.
* Contesto valoriale e inclusivo:Un atmosfera di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
* Onboarding strutturato e affiancamento:Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
* Sviluppo e crescita professionale:Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
* Job rotation e condivisione delle
competenze:
Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
* Contesto internazionale e mobilità:Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
* Attenzione al benessere delle persone:Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. #J-18808-Ljbffr
- posizione riservata Categorie Protette l.68/99 Società: AB Impianti Srl Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034 Tipo Contratto La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo determinato di 12 mesi propedeutico ad una stabilizzazione a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 25.000 a 27.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Integration Italia, con sede a Orzinuovi, che si occupa della gestione di tutte le fasi di progettazione, execution e documentazione tecnica di commessa e si occuperà delle seguenti macro attività:
* Gestione degli accessi e delle uscite del personale, visitatori e fornitori;
* Accoglienza degli ospiti e supporto durante la permanenza in azienda;
* Smistamento di telefonate, e-mail e corrispondenza;
* Supporto alle attività organizzative e amministrative della reception.
* Supporto alle attività dell'ufficio Construction Management o Supporto amministrativo nella gestione del personale di cantiere; o Verifica e controllo delle presenze; o Compilazione e aggiornamento dei rapportini di cantiere; o Raccolta, verifica e finalizzazione dei timesheet; o Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali; o Collaborazione con i referenti di Construction per le attività operative e documentali
* Possiedi un diploma di scuola superiore
* Hai maturato una breve esperienza in ruoli a stretto contatto con il pubblico (ad esempio receptios, fornt office, segreteria o simili)
* Possiedi buone capacità comunicative e relazionali
* Hai buon adimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici (Microsoft Office, Posta elettronica...) e hai esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali (requisito preferenziale non mandatorio)
* Hai spiccate doti di precisione ed organizzazione
* Ti piace poter essere da supporto attivo nella gestione di attività a forte impronta tecnica
* Sei iscritto/a alle liste di collocamento mirato l.68/99
* Sei in possesso di patente B e disponibile a possibili spostamenti tra le sedi aziendali di Orzinuovi, Villachiara e Romanengo.
* Contesto valoriale e inclusivo:Un atmosfera di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
* Onboarding strutturato e affiancamento:Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
* Sviluppo e crescita professionale:Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
* Job rotation e condivisione delle
competenze:
Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
* Contesto internazionale e mobilità:Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
* Attenzione al benessere delle persone:Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. #J-18808-Ljbffr