Hr Legal Manager
Attualmente, Gottardo S.p.A. si posiziona come referente nel comparto beauty, wellness e articoli per la casa.
Il nostro impegno costante è offrire un'esperienza superiore ai nostri clienti, unendo preparazione, attenzione e ricerca dell'innovazione, sostenute dal contributo dei nostri collaboratori.
In vista di una crescita strutturale dellaDivisione Risorse Umane, selezioniamo un professionista da integrare nel gruppo dedicato allaAmministrazione del Personale.
Il tuo ruolo
Unirti a noi significa lavorare in un'atmosfera stimolante e in rapida trasformazione, assumendoti la responsabilità della gestione del personale, con particolare attenzione agli adempimenti contrattuali, legali e disciplinari.
Le tue attività principali includeranno:
Studio e applicazione del CCNL e delle disposizioni di legge in materia di lavoro
Deflazione del contenzioso giuslavoristico e gestione del dialogo sindacale, per trovare soluzioni concordate per le singole figure
Supporto nella gestione degli studi legali esterni
Parere tecnico agli Area Manager in fase di gestione dei dipendenti, sia per aspetti normativi che relazionali
Controllo dei costi di personale e redazione delle circolari interne
Profilo e requisiti:
Laurea specialistica in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro, o titoli assimilabili
Vicinanza tematica all'HR management
Facilità nell'interlocuzione con le diverse figure aziendali
Resilienza e spiccato orientamento al risultato
Azienda e vantaggi:
Posizione in una realtà in forte ascesa
Stabilità professionale e retribuzione proporzionale al livello di responsabilità
Ticket pranzo
Orario lavorativo snello
Agevolazioni convenzionate
Percorsi formativi finanziati
Spazio dedicato al benessere
Percorsi di crescita continua, con affiancamento pratico e check costanti
Ambiente di lavoro vivace, rispettoso e improntato alla sinergia
Sede operativa: Padova.
Il incarico richiede disponibilità a brevi trasferte nazionali.
Inoltra la tua candidatura, non vediamo l'ora di ascoltarti
Seleziona candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. **).
Il nostro impegno costante è offrire un'esperienza superiore ai nostri clienti, unendo preparazione, attenzione e ricerca dell'innovazione, sostenute dal contributo dei nostri collaboratori.
In vista di una crescita strutturale dellaDivisione Risorse Umane, selezioniamo un professionista da integrare nel gruppo dedicato allaAmministrazione del Personale.
Il tuo ruolo
Unirti a noi significa lavorare in un'atmosfera stimolante e in rapida trasformazione, assumendoti la responsabilità della gestione del personale, con particolare attenzione agli adempimenti contrattuali, legali e disciplinari.
Le tue attività principali includeranno:
Studio e applicazione del CCNL e delle disposizioni di legge in materia di lavoro
Deflazione del contenzioso giuslavoristico e gestione del dialogo sindacale, per trovare soluzioni concordate per le singole figure
Supporto nella gestione degli studi legali esterni
Parere tecnico agli Area Manager in fase di gestione dei dipendenti, sia per aspetti normativi che relazionali
Controllo dei costi di personale e redazione delle circolari interne
Profilo e requisiti:
Laurea specialistica in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro, o titoli assimilabili
Vicinanza tematica all'HR management
Facilità nell'interlocuzione con le diverse figure aziendali
Resilienza e spiccato orientamento al risultato
Azienda e vantaggi:
Posizione in una realtà in forte ascesa
Stabilità professionale e retribuzione proporzionale al livello di responsabilità
Ticket pranzo
Orario lavorativo snello
Agevolazioni convenzionate
Percorsi formativi finanziati
Spazio dedicato al benessere
Percorsi di crescita continua, con affiancamento pratico e check costanti
Ambiente di lavoro vivace, rispettoso e improntato alla sinergia
Sede operativa: Padova.
Il incarico richiede disponibilità a brevi trasferte nazionali.
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Seleziona candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. **).