Contabile Di Studio Professionale Sesto Marelli Milano
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda capogruppo che opera nel settore Food Retail Luxury cerchiamo una figura di Jr ContabileLa risorsa sarà a diretto riporto del CFO, che avrà la responsabilità di garantire la corretta esecuzione delle attività proprie della contabilità:
Responsabilità:
Creazione anagrafiche fornitori/professionisti; gestione di fatturazione, note di credito e liquidazioni provvigionipredisposizione ritenute e relativo pagamentoVerifica, controllo e registrazione di fatture merce estero (ODA, prezzi e quantità)Gestione e registrazione contabile fatture fornitori Italia professionisti (ODA, contratto)Registrazione contabile note speseGestione e disposizione di pagamenti a fornitori ItaliaRegistrazione di bonifici e riba fornitori ItaliaAdempimenti fiscali ordinari (IVA, liquidazioni, F24, dichiarazioni)Supporto alle attività di revisione e controlloGestione cespiti (registrazioni contabili, libro cespiti,
inventario)Registrazioni contabili di prima nota e scritture di assestamentoRequisiti:? Diploma di ragioneria e/o Laurea in economia; ? Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo; ? Ottima conoscenza del pacchetto officeOfferta Contrattuale:Inserimento con contratto a tempo indeterminatoCCNL applicato: Turismo Pubblici EserciziLa retribuzione prevista è compresa tra € *] e € *] lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdi Lavoro da remoto: 2 giorni a settimanaLuogo di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)#LI-LF1Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs.
n.
** e ss.
Mm.
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: ***)
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda capogruppo che opera nel settore Food Retail Luxury cerchiamo una figura di Jr ContabileLa risorsa sarà a diretto riporto del CFO, che avrà la responsabilità di garantire la corretta esecuzione delle attività proprie della contabilità:
Responsabilità:
Creazione anagrafiche fornitori/professionisti; gestione di fatturazione, note di credito e liquidazioni provvigionipredisposizione ritenute e relativo pagamentoVerifica, controllo e registrazione di fatture merce estero (ODA, prezzi e quantità)Gestione e registrazione contabile fatture fornitori Italia professionisti (ODA, contratto)Registrazione contabile note speseGestione e disposizione di pagamenti a fornitori ItaliaRegistrazione di bonifici e riba fornitori ItaliaAdempimenti fiscali ordinari (IVA, liquidazioni, F24, dichiarazioni)Supporto alle attività di revisione e controlloGestione cespiti (registrazioni contabili, libro cespiti,
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Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdi Lavoro da remoto: 2 giorni a settimanaLuogo di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)#LI-LF1Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
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215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
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