Talent Acquisition
Ricerca e selezione di candidati, gestione relazioni istituzionali e progettazione di attività di orientamento per promuovere l'inserimento competente, con particolare attenzione alle figure tecniche nel settore IT.
Richiesta esperienza di almeno 3 anni come recruiter e conoscenza di LinkedIn.
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Talent Acquisition & Employer Branding Specialist - €** - €** All'Anno Stezzano, IT
#J-*-Ljbffr
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