Business Analyst Sap
Digital Factory SAP BUSINESS ANALYST SAP Livello: Professional/Senior Professional - Sede: Varie - Tempo indeterminato L'area SAP all'interno di Present ha la responsabilità di seguire i clienti nazionali e internazionali nel processo di trasformazione digitale, consentendogli di sviluppare prodotti e servizi innovativi utilizzando soluzioni SAP® basate su cloud.
Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di Business Analyst SAP da inserire in un contesto dinamico e orientato all'innovazione, con possibilità di crescita professionale; è considerato un plus aver maturato esperienza su progetti di implementazione SAP S/4HANA On-Premise e/o Cloud.
L'ingresso potrà avvenire su tutte le sedi del Gruppo.
Attività previste L'attività prevede l'analisi dei processi aziendali e la raccolta dei requisiti funzionali, a supporto dell'implementazione e ottimizzazione delle soluzioni SAP.
È richiesta la collaborazione con stakeholder interni per la traduzione delle esigenze di business in specifiche tecniche.
Sono previste attività di testing, validazione e rilascio delle soluzioni, assicurandone qualità e coerenza.
Completa il ruolo il supporto agli utenti e il contributo al miglioramento continuo dei processi e delle performance aziendali.
Competenze tecniche richieste Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica o Matematica) Buona conoscenza di almeno un modulo SAP tra MM - SD - PP - PS - FI - CO, con forti competenze di processo; Competenze tecniche consolidate, maturate in ambito progettuale e/o attività di manutenzione evolutiva.
Soft skills Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Buone doti relazionali,comunicative e attitudine al team working ed al problem solving; Disponibilità a brevi trasferte; Miglioramento continuo,responsabilità e proattività completano il profilo.
Anni minimi di esperienza: 2 Trattamento economico (art. 5 D.Lgs. *) CCNL applicato: Commercio Confcommercio Livello contrattuale: Professional/Senior Professional Fascia retributiva (RAL): In funzione dell'esperienza e delle competenze tecniche e trasversali valutate durante l'iter di selezione, la retribuzione annua lorda è compresa tra: *** € per profili di livello Professional *** € per profili di livello Senior Professional La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità).
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. **).
La ricerca rispetta il d.Lgs.
** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. *.
Per ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito:
Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di Business Analyst SAP da inserire in un contesto dinamico e orientato all'innovazione, con possibilità di crescita professionale; è considerato un plus aver maturato esperienza su progetti di implementazione SAP S/4HANA On-Premise e/o Cloud.
L'ingresso potrà avvenire su tutte le sedi del Gruppo.
Attività previste L'attività prevede l'analisi dei processi aziendali e la raccolta dei requisiti funzionali, a supporto dell'implementazione e ottimizzazione delle soluzioni SAP.
È richiesta la collaborazione con stakeholder interni per la traduzione delle esigenze di business in specifiche tecniche.
Sono previste attività di testing, validazione e rilascio delle soluzioni, assicurandone qualità e coerenza.
Completa il ruolo il supporto agli utenti e il contributo al miglioramento continuo dei processi e delle performance aziendali.
Competenze tecniche richieste Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica o Matematica) Buona conoscenza di almeno un modulo SAP tra MM - SD - PP - PS - FI - CO, con forti competenze di processo; Competenze tecniche consolidate, maturate in ambito progettuale e/o attività di manutenzione evolutiva.
Soft skills Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Buone doti relazionali,comunicative e attitudine al team working ed al problem solving; Disponibilità a brevi trasferte; Miglioramento continuo,responsabilità e proattività completano il profilo.
Anni minimi di esperienza: 2 Trattamento economico (art. 5 D.Lgs. *) CCNL applicato: Commercio Confcommercio Livello contrattuale: Professional/Senior Professional Fascia retributiva (RAL): In funzione dell'esperienza e delle competenze tecniche e trasversali valutate durante l'iter di selezione, la retribuzione annua lorda è compresa tra: *** € per profili di livello Professional *** € per profili di livello Senior Professional La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità).
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. **).
La ricerca rispetta il d.Lgs.
** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. *.
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