Back Office Commerciale Con Inglese
BACK OFFICE COMMERCIALE CON INGLESELa risorsa sarà inserita per azienda cliente nella zona di Castelvetro Piacentino all'interno di un team composto da 3 persone e si occuperà della gestione operativa e amministrativa del ciclo dell'ordine, supportando l'area commerciale.
Cosa OffriamoAssunzione diretta in azienda
- CCNL CommercioInserimento iniziale con periodo di prova di 6 mesiRAL fino a ** € (indicativamente *** € netti mensili, in base all'esperienza)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:*:*:*:30Presenza di sala ristoro aziendaleInserimento in realtà strutturata e dinamica, con possibilità di crescita professionale.
Descrizione del ruoloLa figura selezionata verrà inserita nel settore commerciale e si occuperà di:Inserimento e gestione ordini clientiOrganizzazione spedizioni e gestione documentazione di trasporto (DDT)Emissione e controllo fattureMonitoraggio stato ordini e supporto post-venditaElaborazione reportistica e analisi dati tramite Excel avanzato (tabelle pivot)Supporto alle attività commerciali e partecipazione a fiere di settore (richiesto utilizzo fluente della lingua inglese)Requisiti richiesti:Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di back office commercialeOttima conoscenza di Excel (livello avanzato,
utilizzo pivot)Inglese molto valido (necessario per contatti con clienti esteri e partecipazione a fiere)Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle prioritàAttitudine al lavoro in teamAxL
- Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel **, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal , AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs.
11 aprile , N. 198 e ss.
Mm.
Ii.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina .
AxL S.
P.
A. Aut.
Min Nr.
- SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data ** axlpc#J-***-Ljbffr
Cosa OffriamoAssunzione diretta in azienda
- CCNL CommercioInserimento iniziale con periodo di prova di 6 mesiRAL fino a ** € (indicativamente *** € netti mensili, in base all'esperienza)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:*:*:*:30Presenza di sala ristoro aziendaleInserimento in realtà strutturata e dinamica, con possibilità di crescita professionale.
Descrizione del ruoloLa figura selezionata verrà inserita nel settore commerciale e si occuperà di:Inserimento e gestione ordini clientiOrganizzazione spedizioni e gestione documentazione di trasporto (DDT)Emissione e controllo fattureMonitoraggio stato ordini e supporto post-venditaElaborazione reportistica e analisi dati tramite Excel avanzato (tabelle pivot)Supporto alle attività commerciali e partecipazione a fiere di settore (richiesto utilizzo fluente della lingua inglese)Requisiti richiesti:Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di back office commercialeOttima conoscenza di Excel (livello avanzato,
utilizzo pivot)Inglese molto valido (necessario per contatti con clienti esteri e partecipazione a fiere)Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle prioritàAttitudine al lavoro in teamAxL
- Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel **, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal , AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs.
11 aprile , N. 198 e ss.
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AxL S.
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