Packaging Shift Supervisor
Selezioniamo, per importante azienda farmaceutica, un CapoTurno con esperienza nel settore del packaging medicale.Inserimento presso il sito produttivo di Segrate, riconosciuto come centro di eccellenza per la produzione e il confezionamento di forme solide e gocce.Contratto a tempo indeterminato con Ral in un range di ***€ in base alla seniority e all'esperienza concreta nel settore.Inserimento su 4 giorni su turni da 8 ore e 2 giorni di riposo.
- Mensa aziendale / buono pasto per i turni di notte- Visite mediche in azienda- Accesso all'academy per formazione continua.Nel ruolo di Capo Turno, sarai responsabile del coordinamento operativo del turno e del raggiungimento degli obiettivi produttivi, garantendo continuità, efficienza e qualità in ogni fase del processo.
Il tuo contributo sarà fondamentale per assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative GMP e EHS, mantenendo alti i livelli di compliance e assicurando un utilizzo ottimale degli impianti e delle risorse coinvolte.
La tua leadership avrà un impatto diretto non solo sui risultati produttivi, ma anche sulla crescita professionale degli operatori, sulla solidità dei processi e sulla cultura della qualità del reparto.
Sarai chiamato a creare le condizioni per un flusso di lavoro ordinato, sicuro e orientato al miglioramento continuo, valorizzando il contributo di ciascun membro del team e promuovendo un atteggiamento intraprendente verso il cambiamento, l'innovazione e l'eccellenza operativa.Responsabilità principali:1.
Leadership operativa e gestione del turno- Gestire e coordinare il reparto durante il turno, organizzando piani di lavoro, assegnazione del personale e presidio delle linee.
- Supportare gli operatori nelle fasi più critiche del processo, garantendo corrette modalità operative coerenti con le procedure di qualità.
- Gestire tempestivamente anomalie tecniche o di processo, interfacciandosi con la Manutenzione per la risoluzione.2.
Qualità,
GMP & Compliance (FOCUS STRATEGICO)- Assicurare l'aderenza rigorosa agli standard GMP, EHS e alle procedure Qualità aziendali durante tutte le attività del turno.
- Autorizzare le attività critiche previste dalle GMP (avvio linea, pulizie, changeover, controlli pre-avvio), verificando che le condizioni siano conformi agli standard.
- Monitorare la qualità del processo lungo tutto il turno, verificando corretta compilazione della documentazione (batch record, logbook, check?list) e il rispetto dei parametri di processo.
- Promuovere la cultura della qualità sul campo: comportamenti, precisione operativa, ordine, pulizia, rispetto delle procedure e mindset di 'right first time'.
- Segnalare, contenere e supportare la gestione degli eventi di qualità (deviation, near miss, difetti) e collaborare con QA per le relative investigazioni.3.
Sviluppo competenze e gestione del personale- Pianificare le attività del personale e organizzare le priorità operative del turno.
- Sviluppare le competenze degli operatori con coaching continuo, affiancamento operativo e feedback chiari e puntuali.
- Garantire che tutti gli operatori del turno lavorino con competenza GMP e consapevolezza dei requisiti di qualità.4.
Miglioramento continuo e progetti speciali- Partecipare a progetti multifunzionali (Qualità, Manutenzione, Pianificazione) per l'installazione di nuove linee o tecnologie.
- Individuare criticità di processo, aree di inefficienza o rischio qualità, proponendo soluzioni strutturali o procedurali.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo basate su dati (scarti, fermate, deviazioni, produttività).
Il Capo Turno è un modello operativo e culturale: guida il team, presidia la qualità dei processi, anticipa i problemi e garantisce che ogni attività sia svolta nel pieno rispetto dei requisiti normativi e degli standard aziendali.
Il suo contributo diretto sulla linea è determinante per assicurare prodotti sicuri, conformi e affidabili.
#J-***-Ljbffr
- Mensa aziendale / buono pasto per i turni di notte- Visite mediche in azienda- Accesso all'academy per formazione continua.Nel ruolo di Capo Turno, sarai responsabile del coordinamento operativo del turno e del raggiungimento degli obiettivi produttivi, garantendo continuità, efficienza e qualità in ogni fase del processo.
Il tuo contributo sarà fondamentale per assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative GMP e EHS, mantenendo alti i livelli di compliance e assicurando un utilizzo ottimale degli impianti e delle risorse coinvolte.
La tua leadership avrà un impatto diretto non solo sui risultati produttivi, ma anche sulla crescita professionale degli operatori, sulla solidità dei processi e sulla cultura della qualità del reparto.
Sarai chiamato a creare le condizioni per un flusso di lavoro ordinato, sicuro e orientato al miglioramento continuo, valorizzando il contributo di ciascun membro del team e promuovendo un atteggiamento intraprendente verso il cambiamento, l'innovazione e l'eccellenza operativa.Responsabilità principali:1.
Leadership operativa e gestione del turno- Gestire e coordinare il reparto durante il turno, organizzando piani di lavoro, assegnazione del personale e presidio delle linee.
- Supportare gli operatori nelle fasi più critiche del processo, garantendo corrette modalità operative coerenti con le procedure di qualità.
- Gestire tempestivamente anomalie tecniche o di processo, interfacciandosi con la Manutenzione per la risoluzione.2.
Qualità,
GMP & Compliance (FOCUS STRATEGICO)- Assicurare l'aderenza rigorosa agli standard GMP, EHS e alle procedure Qualità aziendali durante tutte le attività del turno.
- Autorizzare le attività critiche previste dalle GMP (avvio linea, pulizie, changeover, controlli pre-avvio), verificando che le condizioni siano conformi agli standard.
- Monitorare la qualità del processo lungo tutto il turno, verificando corretta compilazione della documentazione (batch record, logbook, check?list) e il rispetto dei parametri di processo.
- Promuovere la cultura della qualità sul campo: comportamenti, precisione operativa, ordine, pulizia, rispetto delle procedure e mindset di 'right first time'.
- Segnalare, contenere e supportare la gestione degli eventi di qualità (deviation, near miss, difetti) e collaborare con QA per le relative investigazioni.3.
Sviluppo competenze e gestione del personale- Pianificare le attività del personale e organizzare le priorità operative del turno.
- Sviluppare le competenze degli operatori con coaching continuo, affiancamento operativo e feedback chiari e puntuali.
- Garantire che tutti gli operatori del turno lavorino con competenza GMP e consapevolezza dei requisiti di qualità.4.
Miglioramento continuo e progetti speciali- Partecipare a progetti multifunzionali (Qualità, Manutenzione, Pianificazione) per l'installazione di nuove linee o tecnologie.
- Individuare criticità di processo, aree di inefficienza o rischio qualità, proponendo soluzioni strutturali o procedurali.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo basate su dati (scarti, fermate, deviazioni, produttività).
Il Capo Turno è un modello operativo e culturale: guida il team, presidia la qualità dei processi, anticipa i problemi e garantisce che ogni attività sia svolta nel pieno rispetto dei requisiti normativi e degli standard aziendali.
Il suo contributo diretto sulla linea è determinante per assicurare prodotti sicuri, conformi e affidabili.
#J-***-Ljbffr