Direttore Punto Vendita Retail
Stiamo selezionando un/una Responsabile di negozio da inserire nel nostro organico presso un punto vendita dedicato al settore retail e vendita al dettaglio di articoli per la casa e cura della persona. La figura sarà il punto di riferimento operativo per l'intero store, occupandosi di coordinare le attività quotidiane, garantire un'esperienza d'acquisto eccellente e motivare il team di vendita verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali fissati.
gestione operativa, apertura e chiusura del punto vendita
coordinamento del personale e pianificazione turni settimanali
monitoraggio costante dei principali KPI di vendita e reportistica interna
gestione degli ordini, controllo stock e riassortimento scaffali
allestimento degli spazi espositivi e cura del visual merchandising
supporto diretto alla clientela e gestione delle operazioni di cassa su POS
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
inquadramento CCNL Commercio con retribuzione lorda mensile tra 1.800 e 2.400 €
Bonus su obiettivi legati alle performance mensili
Formazione continua su tecniche di vendita e gestione risorse
Convenzioni aziendali dedicate al personale
disponibilità immediata
Requisiti:
adatto anche a profili junior
capacità di gestione autonoma del punto vendita
ottime doti relazionali e orientamento alla soddisfazione del cliente
attitudine al problem solving e alla gestione del team
disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e festivi
Orario full-time su 6 giorni settimanali.
Sede di lavoro: Terni
#J-18808-Ljbffr
gestione operativa, apertura e chiusura del punto vendita
coordinamento del personale e pianificazione turni settimanali
monitoraggio costante dei principali KPI di vendita e reportistica interna
gestione degli ordini, controllo stock e riassortimento scaffali
allestimento degli spazi espositivi e cura del visual merchandising
supporto diretto alla clientela e gestione delle operazioni di cassa su POS
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
inquadramento CCNL Commercio con retribuzione lorda mensile tra 1.800 e 2.400 €
Bonus su obiettivi legati alle performance mensili
Formazione continua su tecniche di vendita e gestione risorse
Convenzioni aziendali dedicate al personale
disponibilità immediata
Requisiti:
adatto anche a profili junior
capacità di gestione autonoma del punto vendita
ottime doti relazionali e orientamento alla soddisfazione del cliente
attitudine al problem solving e alla gestione del team
disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e festivi
Orario full-time su 6 giorni settimanali.
Sede di lavoro: Terni
#J-18808-Ljbffr