Direttore Punto Vendita Retail
Cerchiamo uno store manager per un negozio di abbigliamento uomo a Milano. La società, a responsabilità limitata, gestisce punti vendita in Lombardia e Veneto. Il contratto è a tempo determinato, della durata di 6 mesi con possibilità di proroga. Lavorerai in sede, alla guida del team del negozio, con piena autonomia gestionale e riporto diretto alla direzione. L'impegno è a tempo pieno, per 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni su 7, con 2 giorni di riposo. L'orario è organizzato su turni.
Organizzare i turni e assegnare i compiti quotidiani
Curare il visual merchandising a sostegno delle vendite
Controllare l'inventario e le scorte, gestire gli ordini e i rapporti con i fornitori
Monitorare vendite, KPI e conto economico per raggiungere gli obiettivi di fatturato
Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro, delle procedure aziendali, dell'ordine e della pulizia del locale
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile, con CCNL Commercio - Terziario Confcommercio (H011)
Retribuzione di 2.100 euro netti al mese
Auto aziendale
Computer aziendale
Telefono aziendale
Almeno 3 anni di esperienza come store manager o responsabile di punto vendita nel settore abbigliamento
Disponibilità a trasferte tra i punti vendita in Lombardia e Veneto
Patente di guida B, necessaria per gli spostamenti tra i punti vendita
Conoscenza fluente della lingua inglese o francese
Analisi dei KPI di vendita (tasso di conversione, scontrino medio, UPT, margini) e reportistica periodica
Gestione di budget, costi operativi, monte ore del personale e target di fatturato
Gestione di cassa, quadratura degli incassi e riconciliazioni
Gestione di inventario, stock control, arrivi merce, resi e riassortimento
Tecniche di vendita assistita, up-selling e cross-selling
Pianificazione dei turnazioni nel rispetto del CCNL Commercio e conoscenza del diritto del lavoro
Microsoft Excel (o Google Sheets), software gestionali di cassa e CRM
Organizzare i turni e assegnare i compiti quotidiani
Curare il visual merchandising a sostegno delle vendite
Controllare l'inventario e le scorte, gestire gli ordini e i rapporti con i fornitori
Monitorare vendite, KPI e conto economico per raggiungere gli obiettivi di fatturato
Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro, delle procedure aziendali, dell'ordine e della pulizia del locale
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile, con CCNL Commercio - Terziario Confcommercio (H011)
Retribuzione di 2.100 euro netti al mese
Auto aziendale
Computer aziendale
Telefono aziendale
Almeno 3 anni di esperienza come store manager o responsabile di punto vendita nel settore abbigliamento
Disponibilità a trasferte tra i punti vendita in Lombardia e Veneto
Patente di guida B, necessaria per gli spostamenti tra i punti vendita
Conoscenza fluente della lingua inglese o francese
Analisi dei KPI di vendita (tasso di conversione, scontrino medio, UPT, margini) e reportistica periodica
Gestione di budget, costi operativi, monte ore del personale e target di fatturato
Gestione di cassa, quadratura degli incassi e riconciliazioni
Gestione di inventario, stock control, arrivi merce, resi e riassortimento
Tecniche di vendita assistita, up-selling e cross-selling
Pianificazione dei turnazioni nel rispetto del CCNL Commercio e conoscenza del diritto del lavoro
Microsoft Excel (o Google Sheets), software gestionali di cassa e CRM