Payroll Specialist a Tempo Indeterminato - Studio
Sei un Payroll Specialist esperto e desideri inserirti all'interno di una solida e dinamica realtà aziendale operante nel settore della logistica?
Cerchi un ambiente qualificato strutturato dove sviluppare ulteriormente le tue competenze amministrativo-HR, con flessibilità e piani di welfare avanzati?
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per primaria realtà aziendale leader nel settore della logistica situata a Fidenza, ricerchiamo un
PAYROLL SPECIALIST (F/M/NB)
da inserire all'interno dell'area HR.
Inquadramento contrattuale: Inserimento con contratto a Tempo Determinato / Indeterminato (CCNL Commercio). RAL 30000€.
Benefits & Welfare : Possibilità di Smart Working un giorno a settimana, Piano di Welfare aziendale e percorsi di Formazione Personalizzati.
Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, professionale e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale.
Orario di lavoro : Full-time, da lunedì a venerdì.
Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR aziendale. La risorsa sarà un punto di riferimento fondamentale per la gestione dell'intero processo di amministrazione del personale e per il presidio di tutte le attività correlate, collaborando a stretto contatto con il team interno e con i consulenti esterni.
Di cosa ti occuperai?
Gestione Processo Payroll: Gestione completa del processo di elaborazione paghe e delle attività amministrative correlate, garantendo l'invio puntuale dei report al consulente esterno.
Rilevazione ed Elaborazione Presenze:
Controllo e gestione presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni).
Amministrazione del Personale: Gestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, variazioni contrattuali ed adempimenti mensili/annuali.
Applicazione Normativa e CCNL: Verifica della corretta applicazione dei CCNL, della normativa giuslavoristica e della contrattualistica aziendale.
Gestione Dati ed Anagrafiche: Aggiornamento e manutenzione del gestionale HR e dei fascicoli del personale.
Reporting e Consulenza Interna: Elaborazione di reportistica HR, interfaccia con enti, consulenti del lavoro e supporto diretto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga.
Esperienza: Da 2 a 5 anni di esperienza pregressa nell'amministrazione del personale e gestione payroll, con preferenza per la provenienza da settori quali logistica o trasporto merci.
Titolo di Studio: Laurea in Risorse Umane, Materie Giuridiche/Economiche o discipline correlate.
Competenze Tecniche: Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL.
ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali software di elaborazione paghe e gestionali HR.
Forte orientamento al rispetto delle scadenze, eccellenti doti organizzative e di problem solving, riservatezza, proattività e predisposizione al lavoro in team.
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Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Per primaria realtà aziendale leader nel settore della logistica situata a Fidenza, ricerchiamo un
PAYROLL SPECIALIST (F/M/NB)
da inserire all'interno dell'area HR.
Inquadramento contrattuale: Inserimento con contratto a Tempo Determinato / Indeterminato (CCNL Commercio). RAL 30000€.
Benefits & Welfare : Possibilità di Smart Working un giorno a settimana, Piano di Welfare aziendale e percorsi di Formazione Personalizzati.
Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, professionale e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale.
Orario di lavoro : Full-time, da lunedì a venerdì.
Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR aziendale. La risorsa sarà un punto di riferimento fondamentale per la gestione dell'intero processo di amministrazione del personale e per il presidio di tutte le attività correlate, collaborando a stretto contatto con il team interno e con i consulenti esterni.
Di cosa ti occuperai?
Gestione Processo Payroll: Gestione completa del processo di elaborazione paghe e delle attività amministrative correlate, garantendo l'invio puntuale dei report al consulente esterno.
Rilevazione ed Elaborazione Presenze:
Controllo e gestione presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni).
Amministrazione del Personale: Gestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, variazioni contrattuali ed adempimenti mensili/annuali.
Applicazione Normativa e CCNL: Verifica della corretta applicazione dei CCNL, della normativa giuslavoristica e della contrattualistica aziendale.
Gestione Dati ed Anagrafiche: Aggiornamento e manutenzione del gestionale HR e dei fascicoli del personale.
Reporting e Consulenza Interna: Elaborazione di reportistica HR, interfaccia con enti, consulenti del lavoro e supporto diretto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga.
Esperienza: Da 2 a 5 anni di esperienza pregressa nell'amministrazione del personale e gestione payroll, con preferenza per la provenienza da settori quali logistica o trasporto merci.
Titolo di Studio: Laurea in Risorse Umane, Materie Giuridiche/Economiche o discipline correlate.
Competenze Tecniche: Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL.
ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali software di elaborazione paghe e gestionali HR.
Forte orientamento al rispetto delle scadenze, eccellenti doti organizzative e di problem solving, riservatezza, proattività e predisposizione al lavoro in team.
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